Une étude révèle que les décisions économiques sont influencées par le poids corporel

Des chercheurs allemands ont découvert que lorsque les hommes minces (dans des rôles de direction) souffrent d'épisodes d'hypoglycémie, il y a de fortes chances qu'ils prennent des décisions injustes impliquant les personnes les plus rondes avec lesquelles ils s'engagent sur le lieu de travail.

Le Dr Achim Peters de l'Université de Lübeck en Allemagne et ses collaborateurs ont fait la découverte en étudiant la prise de décision économique chez les hommes maigres et corpulents.

Les chercheurs pensent que les résultats renforcent le consensus croissant selon lequel les hommes de poids normal ont du mal à prendre des décisions justes et objectives sur les personnes qui font pencher la balance. L'étude apparaît dans le Journal international de l'obésité.

Les chercheurs pensent que les personnes obèses subissent souvent ce qu'on appelle des préjugés de poids en raison de leur plus grande masse corporelle. Dans le monde du travail, ce biais se traduit par le fait qu'ils sont moins susceptibles d'être embauchés, sont plus souvent au chômage et parfois même moins payés pour le même travail que les salariés plus maigres.

L’équipe de Peters a demandé à 20 hommes maigres et 20 hommes corpulents de jouer à un ensemble de jeux économiques qui ont déjà été largement utilisés pour mieux comprendre les facteurs qui influencent les décisions économiques que prennent les gens.

Les trois jeux ont été joués avec les participants conscients de l'apparence physique de leurs adversaires et alors que leur taux de sucre dans le sang était normal ou anormalement bas.

Un jeu économique a testé l'équité. Dans ce jeu, un joueur est invité à partager une somme fixe avec quelqu'un d'autre, tandis que l'autre a la possibilité d'accepter ou de rejeter l'offre.

Un autre jeu impliquait la confiance où la coopération et la confiance en un autre peuvent conduire à une augmentation du résultat monétaire pour un joueur, mais au risque de perdre un investissement.

Enfin, un jeu de risque a été réalisé dans lequel les participants doivent choisir entre des prospects sûrs et risqués.

Les chercheurs ont découvert que même lorsqu'ils avaient une glycémie normale, les participants maigres au jeu de l'ultimatum avaient tendance à faire moins de propositions justes que les plus corpulents. Dans le jeu de la confiance, les hommes maigres qui souffraient d'hypoglycémie faisaient davantage confiance aux autres arborant le même physique qu'eux.

Le jeu de ces jeux a montré comment la prise de décision économique est affectée par le poids corporel des deux participants concernés.

Il a également souligné que des décisions injustes peuvent survenir lorsque des décideurs plus maigres souffrent de faibles taux de sucre dans le sang et ont donc un apport énergétique limité au cerveau.

«Les concentrations de glucose sanguin doivent être prises en considération lors de l'analyse de la prise de décision économique», a déclaré Peters.

«Lorsqu'on relie ces résultats à l'environnement de travail, le biais de poids dans la prise de décision économique peut être pertinent pour les disparités d'emploi.»

«On pourrait donc supposer qu'un responsable du personnel maigre pourrait préférer un candidat à un poste allégé et lui offrir un salaire plus élevé, mais qu'un responsable du personnel en surpoids ne ferait aucune différence en ce qui concerne la forme du corps, que ce soit dans les décisions d'embauche ou de salaire», a déclaré Peters.

Source: Springer