Se sauver soi-même est lié à l'épargne pour l'avenir

De nouvelles recherches suggèrent qu'une mauvaise santé physique et financière est le produit de facteurs psychologiques sous-jacents similaires.

Des chercheurs de l'Université de Washington à Saint-Louis ont découvert que la décision de contribuer à un régime de retraite 401 (k) prédisait si quelqu'un tentera ou non d'améliorer sa mauvaise santé physique, comme indiqué lors d'un examen de santé parrainé par l'employeur.

«Nous constatons que les modèles de cotisation de retraite existants et les améliorations futures de la santé sont fortement corrélés», ont déclaré les enquêteurs.

«Ceux qui épargnent pour l'avenir en contribuant à une amélioration des résultats de tests de santé anormaux 401 (k) et à des comportements de santé médiocres environ 27% de plus que les non-contributeurs.»

Les chercheurs Lamar Pierce, Ph.D. et Ph.D. le candidat Timothy Gubler discute de ses conclusions dans une étude publiée dans le journal Science psychologique.

Dans le document, Gubler et Pierce fournissent des preuves que l'insuffisance des fonds de retraite et les problèmes de santé chroniques sont au moins en partie dus à la réduction des préférences.

Gubler et Pierce ont étudié les données sur le personnel et la santé de huit emplacements de blanchisserie industrielle dans plusieurs États.

Ils ont trouvé que la décision antérieure d'un employé de renoncer à un revenu immédiat et de contribuer à un régime de retraite 401 (k) prédit s'il ou elle répondrait positivement à la révélation d'une mauvaise santé physique.

Gubler et Pierce voulaient comparer les contributeurs 401 (k) et les non-contributeurs sur combien ils étaient prêts à changer un risque pour la santé.

Les employés ont subi un premier examen de santé. Quatre-vingt-dix-sept pour cent d'entre eux avaient au moins un test sanguin anormal et 25 pour cent avaient au moins un résultat gravement anormal.

Ils ont été informés des résultats, qui ont été envoyés aux médecins personnels du travailleur. Les travailleurs ont également reçu des informations sur les comportements à risque pour la santé et les risques futurs prévus pour la santé.

Les chercheurs ont suivi les travailleurs de la blanchisserie pendant deux ans pour voir comment ils tentaient d'améliorer leur santé et si ces changements étaient liés à la planification financière.

Après avoir contrôlé les différences de santé initiale, de données démographiques et de type d'emploi, les chercheurs ont constaté que l'épargne-retraite et les comportements d'amélioration de la santé sont fortement corrélés.

Ceux qui avaient précédemment choisi d'épargner pour l'avenir grâce aux contributions 401 (k) ont amélioré leur santé beaucoup plus que les non-contributeurs, malgré quelques différences de santé avant la mise en œuvre du programme.

Source: Université de Washington à Saint-Louis