Lorsque les mères célibataires perdent leur emploi, les enfants peuvent souffrir pendant des années
«Les résultats sont alarmants, et ils suggèrent que nous devrions faire plus pour nous assurer que ces enfants ne se perdent pas dans le shuffle», a déclaré l'auteure principale, le Dr Jennie Brand, directrice associée du centre de recherche et professeure agrégée de sociologie à l'UCLA. . «Sans aucune faute de leur part, ils semblent payer des années plus tard pour les problèmes d’emploi de leurs mères.»
Pour l'étude, les chercheurs se sont concentrés sur deux ensembles de résultats pour les enfants: la réussite scolaire et le bien-être socio-psychologique. Plus précisément, les chercheurs ont cherché à savoir s'ils avaient obtenu leur diplôme d'études secondaires à 19 ans, fréquenté l'université à 21 ans et obtenu leur diplôme universitaire à 25 ans; et s'ils présentaient des symptômes de dépression entre 20 et 24 ans et entre 25 et 29 ans.
Les chercheurs ont analysé 30 ans de données et comparé les résultats des enfants (plus tard en tant que jeunes adultes) dont les mères ont été licenciées au cours des 17 premières années de l’enfant et des enfants dont les mères n’ont pas été licenciées pendant cette période.
Les résultats ont montré que les enfants de mères licenciées étaient 15% moins susceptibles de terminer leurs études secondaires que les enfants dont les mères n'étaient pas licenciées. Ils étaient également 24% moins susceptibles de fréquenter l'université et 33% moins susceptibles d'obtenir un diplôme universitaire.
Lorsque les enfants atteignent la fin de la vingtaine, ceux dont les mères ont perdu leur emploi sont beaucoup plus susceptibles de souffrir de dépression. Fait intéressant, l'étude n'a révélé aucun effet négatif chez les enfants de cinq ans ou moins lorsque leur mère a été mise à pied.
En fait, les répercussions négatives de la perte d’emploi de la mère étaient les plus fortes chez les enfants plus âgés. Ceux qui avaient entre 12 et 17 ans au moment de la perte d'emploi étaient 40% moins susceptibles d'obtenir leur diplôme d'études secondaires, 25% moins susceptibles de fréquenter l'université et 45% moins susceptibles d'obtenir leur diplôme universitaire que les enfants dont la mère a continué pour rester employé.
Les enfants dont les mères ont été licenciées alors que les enfants avaient entre 12 et 17 ans ont présenté une dépression plus grave dans la vingtaine, mais ces symptômes étaient plus prononcés à la fin de la vingtaine si leur mère était déplacée entre 6 et 11 ans.
La perte d’emploi d’une mère célibataire avait des effets particulièrement négatifs sur l’enfant si la mère avait des antécédents professionnels par ailleurs stables et ne les voyait pas venir, et si la mère était licenciée pendant une période où l’économie était forte.
Les résultats montrent que l'instabilité de l'emploi peut se propager d'une génération à l'autre, a déclaré Brand. «Notre étude montre que les enfants de mères déplacées ont des difficultés pédagogiques et psychologiques pendant de nombreuses années par la suite, et sont donc eux-mêmes plus susceptibles de souffrir d'instabilité de l'emploi.
Source: UCLA
