Satisfaction dans la vie = augmentation de l'argent / des heures travaillées
Un économiste allemand a développé un modèle qui démontre une relation entre l'augmentation des revenus à long terme et la satisfaction personnelle.
Le professeur Christian Bayer, du Hausdorff Center for Mathematics de l'Université de Bonn, a également constaté que les heures supplémentaires affectent également le niveau de bonheur personnel - mais de manière négative.
Ses découvertes apparaissent dans le Journal économique américain.
Élargir la question «L'argent apporte-t-il le bonheur?» Bayer et son collègue, le professeur Falko Jüssen, ont étudié comment l'augmentation des revenus et de la charge de travail influençaient la satisfaction générale dans la vie.
Leurs conclusions étaient claires: plus d'argent rend les gens plus heureux - mais seulement s'il y a une augmentation à long terme des revenus. Une augmentation temporaire n’a pas d’effet notable sur le niveau de bonheur d’un employé, même s’il s’agit d’une augmentation importante.
En revanche, une augmentation permanente des revenus se traduit par une augmentation significative du bien-être, même si l'augmentation est faible.
Les chercheurs ont également identifié une deuxième manière importante dont la vie professionnelle influence le bonheur personnel: le nombre d'heures de travail des employés.
«Ceux qui doivent constamment travailler plus deviennent moins heureux», déclare le professeur Bayer, instructeur et chercheur à l'Institute for Macroeconomics and Econometrics.
«Cette constatation contredit de nombreuses autres études qui concluent que les gens sont plus satisfaits lorsqu'ils ont un emploi que pas du tout.» La nouvelle étude suggère que les chômeurs souffrent du manque de revenus et non du manque d'emploi en soi.
Pour leurs études, les économistes mathématiciens ont développé une nouvelle approche pour analyser le lien entre le revenu et les niveaux de bonheur personnels. Alors que les études antérieures sur ce sujet se fondaient uniquement sur des modèles statiques, les professeurs Bayer et Jüssen ont également inclus la dynamique de l'évolution des niveaux de revenu.
Il s'est avéré que c'était une étape clé vers une meilleure compréhension de la façon dont le niveau de revenu et les heures de travail affectent le bien-être. Les augmentations de revenu à long terme ont un effet complètement différent sur la satisfaction d’un employé que l’augmentation temporaire. Les études précédentes n'avaient pas tenu compte de cette distinction et traitaient toutes les variations de revenu de la même manière.
Les experts estiment que l’étude prouve qu’un marché financier fonctionnel est important pour équilibrer les effets des fluctuations de revenu et du travail supplémentaire sur le bien-être d’une personne.
«Nos résultats montrent que les salaires et les heures de travail ont plus à voir avec le bonheur et / ou le malheur d’un travailleur qu'on ne le supposait auparavant», déclare le professeur Bayer.
«La formule pour une plus grande satisfaction dans la vie semble donc être: toujours plus d'argent tout en travaillant le même nombre d'heures.»
Source: Université de Bonn / EurekAlert
