Pourquoi nous pouvons mieux nous entendre
La clé est de savoir si vous et votre partenaire de communication êtes des types de communicateurs identiques ou opposés.
Si vous ne connaissez pas votre type de communicateur, vous n'êtes pas autorisé à conduire sur l'autoroute du communicateur bidirectionnel. L'ignorance des types de communicateurs n'est pas le bonheur, mais conduit au blâme, ce qui conduit à de mauvaises habitudes et à une résistance au changement.
Est-ce que vous et votre partenaire ne pouvez pas être une combinaison des deux types d'instigateur ou d'empathie? Non, vous ne pouvez pas. Vous êtes né l'un ou l'autre. Plus vous avez d’expérience de vie, plus vous avez de chances d’avoir un profil mixte ou de reprendre le style de votre type de communicateur opposé.
Tous ces traits ne se révéleront pas vrais pour vous, mais la majorité tombera dans un schéma cohérent avec celui d'un type de communicateur. Si vous ne vous sentez pas sûr, pensez à une époque où vous étiez moins capable de déguiser votre type de personnalité, comme pendant votre enfance.
Au fil de l’exercice, placez votre nom et celui de votre partenaire à côté de la liste appropriée.
Êtes-vous un type d'empathie?
- Vos sentiments sont-ils facilement blessés?
- Lorsque vous êtes dans le siège du conducteur, votre humeur affecte-t-elle votre rendement?
- Reculez-vous ou survolez-vous des questions importantes pour ne pas créer de rancune?
- Vous a-t-on dit que vous étiez trop «à la peau fine»?
- Êtes-vous trop bon pour votre propre bien?
- Avez-vous du mal à surmonter le passé?
- Êtes-vous surpris lorsque des collègues ou des membres de votre famille ne peuvent pas «voir l'évidence»?
Si vous avez répondu oui à la plupart de ces questions, vous êtes probablement un communicateur de type E. Vous avez un os à choisir avec les types I, qui, de votre point de vue, sont trop insensibles et froidement logiques.
Êtes-vous un communicateur de type instigateur?
- Est-ce que vos sentiments sont difficiles à blesser parce que vous croyez: «Ce n’est rien de personnel»?
- Êtes-vous capable de vous concentrer sur votre humeur?
- Pouvez-vous être impatient ou vous fâcher un peu trop facilement?
- Pouvez-vous être insistant ou «trop parler» et intimider les autres avec vos talents de débatteur?
- Avez-vous été connu pour donner le ton ou l'ambiance dans une famille ou une équipe de travail?
- Lorsque vous êtes en mission, pouvez-vous être comme un taureau dans un magasin de porcelaine?
- Êtes-vous surpris lorsque des collègues ou des membres de votre famille ne lisent pas ou n'utilisent pas la carte devant leur nez pour aller d'ici à là?
Si vous avez répondu oui à la plupart de ces questions, vous êtes probablement du type I. Vous avez un os à choisir avec les types E, que vous pensez être trop sensibles et émotifs. Maintenant, je ne dis pas que votre cœur est aussi froid que la pierre. Je dis simplement que vous faites confiance à votre tête au-dessus de votre cœur et que vous mettez votre foi dans la logique.
Si vous avez soutenu dans votre tête que vous êtes les deux - ou pouvez être les deux, selon la situation - alors il y a de fortes chances que vous soyez un communicateur Instigator à part entière.
Il en faut deux pour le tango et deux pour se démêler. Blâmer votre partenaire tue les graines de changement qui doivent prendre racine pour fleurir. Les types I, hommes et femmes, sont souvent choisis comme leader de la relation. Il ne faut pas oublier que les E-types ont les solutions aux problèmes relationnels épineux - idéalement, un couple partage également le pouvoir de leadership. Ainsi, lorsque des solutions électroniques sont mises en œuvre par des I-leaders, le changement se produit. Où se situe votre relation dans le spectre de la volonté de changer?
N'oubliez pas: vous pouvez vous changer. Vous ne pouvez pas changer de partenaire. Mais vous pouvez travailler ensemble pour améliorer - ou même sauver - votre relation.
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