L'intimidation en milieu de travail: une aubaine pour les avocats, mais les employés en portent le poids
L'intimidation sur le lieu de travail isole et traumatise les meilleurs employés (généralement des femmes) et même les plus grandes colonies ne suffisent pas à couvrir les pertes subies par les personnes touchées.
Ayant parlé à un certain nombre de personnes dont les règlements dépassent 400 000 $, ils m'ont dit que même ces sommes n'étaient pas suffisantes pour couvrir les pertes de santé financière, mentale et physique qu'elles ont subies pendant plusieurs années.
Souvent, ils finissent par devenir des paraplégiques émotionnels, avec leurs blessures psychologiques si graves qu’ils ne peuvent plus quitter leur domicile et ne pourront plus jamais travailler.
Ils sont si gravement affectés qu'ils ont complètement perdu confiance en les autres êtres humains et ne comptent que sur les animaux de compagnie pour la compagnie.
Notre société a une attitude «hors de vue et hors de l'esprit» à leur égard et personne ne se soucie ou ne comprend suffisamment leur situation pour offrir le bon type de soutien.
En outre, les personnes touchées par les brimades sur le lieu de travail ont été stigmatisées par le président de l'Australian Human Resources Institute, qui devrait être mieux informé, mais a été cité comme disant: «C'est une nouvelle variante de chucking un malade que les gens peuvent prendre un long moment.»
Il est également consternant que les professionnels de la santé manquent souvent de la formation spécifique requise pour aider et, bien que bien intentionnés, puissent suggérer des remèdes qui font plus de mal que de bien - par exemple, la médiation avec l'agresseur, qui a de graves effets néfastes selon les recherches de Gary Namie sur l'Institut de l'intimidation en milieu de travail.
J'étudie le harcèlement en milieu de travail depuis de nombreuses années et je veux vous apporter l'aide dont vous aviez besoin pour vous remettre de votre épreuve, retrouver votre confiance et restaurer votre but.
En tant que tel, j’ai passé l’année dernière à développer un nouveau programme en ligne innovant pour me remettre de l’intimidation au travail appelé "Éloignez-vous du stress au travail.”
Il aborde des questions importantes telles que la reconstruction de l'estime de soi, la gestion des émotions accablantes, le développement de stratégies de communication efficaces dans des lieux de travail hostiles, la gestion des crises et la reprise en main de votre vie professionnelle.
La formation est disponible début janvier pour soulager l'anxiété d'anticipation que vous pourriez ressentir à l'idée de retourner dans un environnement de travail hostile après les vacances.
Si vous voulez la formation, vous pouvez rejoindre ma liste d'attente à l'adresse: https://freespirited.me/ pour être le premier à la recevoir - mais je vous soutiendrai également avec d'autres ressources intéressantes avant cette date.
