Le stress accompagne le middle management
Demandez à tous ceux qui ont occupé le poste et ils témoigneront des défis mentaux associés à un poste de cadre intermédiaire.
De nouvelles recherches confirment maintenant cette perception, car les individus proches du milieu de la hiérarchie sociale souffrent de taux de dépression et d'anxiété plus élevés que ceux du haut ou du bas.
Les enquêteurs de la Mailman School of Public Health de l'Université Columbia ont découvert que des symptômes de dépression étaient signalés par 18 pour cent des superviseurs et des gestionnaires, contre 12 pour cent pour les travailleurs.
Les résultats de l'étude apparaissent en ligne dans la revue Sociologie de la santé et de la maladie.
Alors que le revenu et le niveau de scolarité influencent souvent le risque de problèmes de santé mentale, la nouvelle étude montre que la classe sociale joue également un rôle de premier plan dans la dépression et l'anxiété.
«Les emplacements de classe contradictoires sont ceux qui incarnent des aspects à la fois de la propriété et du travail, et en utilisant cette construction, nous avons trouvé des modèles de dépression et d'anxiété qui ne sont pas facilement détectés ou expliqués avec des approches standard», a déclaré le premier auteur Seth J. Prins, MPH, docteur étudiant.
«Nous avons exploré comment la classe sociale pouvait influencer la dépression et l'anxiété d'une manière qui pourrait être masquée ou partiellement expliquée par les mesures standard du statut socio-économique.
Les chercheurs ont basé leurs résultats sur le plus grand ensemble de données de population représentatif jamais utilisé pour tester ces hypothèses directement: l'Enquête épidémiologique nationale 2001-2002 sur l'alcool et les conditions connexes (NESARC), une enquête représentative à l'échelle nationale de la population américaine âgée de 18 ans et plus, interrogée. en personne.
Cette étude a utilisé des données sur les 21 859 participants qui étaient des travailleurs à temps plein. Le calendrier des entretiens DSM-IV du National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (NIAAA) Alcohol Use Disorder and Associated Disabilities a été utilisé pour évaluer les troubles psychiatriques du DSM-IV.
Les chercheurs ont estimé la prévalence et les probabilités de toute dépression et anxiété au cours de la vie et des 12 derniers mois par catégorie professionnelle, revenu et niveau de scolarité.
Les désignations de classe ont été faites en triant les répondants en trois catégories: les propriétaires, qui se sont identifiés comme travailleurs autonomes et gagnaient plus de 71 500 $; les gestionnaires et les superviseurs, qui occupaient des postes de direction, d'administration ou de direction; et les travailleurs, qui ont été définis par diverses catégories professionnelles dans le NESARC, y compris les agriculteurs et les ouvriers.
«Nous avons choisi de nous concentrer sur la dépression et l'anxiété parce que l'âge moyen d'apparition est supérieur à 18 ans et que ces troubles sont susceptibles de survenir après l'entrée sur le marché du travail», a déclaré Katherine Keyes, Ph.D., professeure adjointe d'épidémiologie.
Des recherches antérieures ont montré que le stress au travail et le stress au travail sont des facteurs de risque importants dans le développement de la dépression. Les travailleurs ayant peu de possibilités de prise de décision et de plus grandes exigences professionnelles présentent des taux plus élevés de symptômes dépressifs.
«Nos résultats soulignent la nécessité pour la recherche sur la santé de la population à la fois de conceptualiser et de mesurer la classe sociale d'une manière qui va au-delà des mesures standard du statut socio-économique», a déclaré Lisa M. Bates, ScD, professeur adjoint d'épidémiologie,
«Les mesures standard sont les plus facilement disponibles, mais peuvent masquer une complexité importante dans la relation entre la classe sociale et la santé de la population.»
Source: Mailman School of Public Health de l'Université Columbia / EurekAlert
