L'intimidation et la violence au travail peuvent augmenter le risque de maladies cardiovasculaires

Une nouvelle étude a découvert un lien entre le fait d'être victime d'intimidation au travail ou de violence au travail et un risque plus élevé de crise cardiaque et d'accident vasculaire cérébral.

«S'il existe un lien de causalité entre l'intimidation ou la violence au travail et les maladies cardiovasculaires, alors la suppression de l'intimidation sur le lieu de travail signifierait que nous pourrions éviter 5% de tous les cas cardiovasculaires, et l'éradication de la violence au travail éviterait plus de 3% de tous. cas », a déclaré Tianwei Xu, titulaire d'un doctorat. étudiant à l'Université de Copenhague au Danemark, qui a dirigé l'étude.

Pour l'étude, les chercheurs ont analysé les données de 79 201 hommes et femmes actifs au Danemark et en Suède, âgés de 18 à 65 ans, qui n'avaient aucun antécédent de maladie cardiovasculaire (MCV). Les hommes et les femmes ont participé à trois études qui ont débuté entre 1995 et 2011 et qui ont été suivies depuis, ont rapporté les chercheurs.

Lorsqu'ils ont rejoint les études, les participants ont été interrogés sur l'intimidation et la violence au travail et à quelle fréquence ils les ont vécus. Des informations sur le nombre de cas de maladies cardiaques et vasculaires cérébrales et de décès ont été obtenues à partir de registres nationaux, ont expliqué les chercheurs.

Les chercheurs ont également pris en compte d'autres facteurs susceptibles de déterminer si les participants étaient affectés par les maladies cardiovasculaires, tels que l'indice de masse corporelle, la consommation d'alcool, le tabagisme, les troubles mentaux, d'autres problèmes de santé préexistants, le travail par quarts et la profession.

Selon les résultats de l’étude, 9% des participants ont déclaré avoir été victimes d’intimidation au travail, tandis que 13% ont déclaré avoir été victimes de violence ou de menaces de violence au travail au cours de l’année écoulée.

Après ajustement en fonction de l'âge, du sexe, du pays de naissance, de l'état matrimonial et du niveau d'éducation, les chercheurs ont constaté que ceux qui étaient victimes d'intimidation au travail avaient un risque de MCV 59% plus élevé, tandis que ceux qui avaient été victimes de violence (ou de menaces de violence) avaient un risque 25% plus élevé.

Les chercheurs ont découvert que plus l'intimidation ou la violence était élevée, plus le risque de maladie cardiovasculaire était élevé.

Par rapport aux personnes qui n'ont pas souffert d'intimidation, les personnes qui ont déclaré avoir été fréquemment victimes d'intimidation - l'équivalent d'être victimes d'intimidation presque tous les jours - au cours des 12 derniers mois avaient un risque de MCV 120% plus élevé. Les personnes les plus fréquemment exposées à la violence au travail avaient un risque 36% plus élevé de maladies cérébrovasculaires, telles que les accidents vasculaires cérébraux, que celles qui n'étaient pas exposées à la violence, mais il ne semble pas y avoir d'augmentation correspondante des maladies cardiaques, selon les résultats de l'étude.

Les chercheurs ont découvert que l'intimidation sur le lieu de travail provenait principalement de collègues (79%) plutôt que de personnes extérieures à l'organisation (21%), tandis que la violence ou les menaces de violence au travail provenaient principalement de personnes extérieures à l'organisation (91%), que de à l'intérieur (9 pour cent).

Ceci, combiné au fait que les personnes les plus fréquemment exposées à la violence au travail n'étaient pas plus susceptibles de souffrir de maladies cardiaques, suggère que les travailleurs peuvent avoir reçu une formation sur la façon de faire face à la violence qu'ils subissent dans le cadre de leur travail et peuvent être mieux équipés pour traitez-y et évitez les conséquences à long terme, ont déclaré les chercheurs.

«L'intimidation sur le lieu de travail et la violence au travail sont des facteurs de stress sociaux distincts au travail», a déclaré Xu. «Seulement 10 à 14 pour cent des personnes exposées à au moins un type d'exposition souffraient de l'autre en même temps. Ces événements stressants sont liés à un risque plus élevé de maladie cardiovasculaire d'une manière dose-réponse - en d'autres termes, plus l'exposition à l'intimidation ou à la violence est élevée, plus le risque de maladie cardiovasculaire est grand.

Elle ajoute que les chercheurs ne peuvent pas conclure de cette étude qu'il s'agit d'une «relation causale entre l'intimidation au travail ou la violence au travail et les maladies cardiovasculaires».

«Mais nous fournissons des preuves empiriques à l'appui d'une telle relation causale, en particulier compte tenu de la voie biologique plausible entre les principaux facteurs de stress au travail et les maladies cardiovasculaires», a-t-elle déclaré. «Ceci est en outre étayé par la tendance dose-réponse et la robustesse des résultats dans diverses analyses de sensibilité. Des études expérimentales sur la violence et le harcèlement seraient très contraires à l'éthique et notre étude fournit donc les meilleures preuves de cette association.

Elle a ajouté que l'effet de l'intimidation et de la violence sur l'incidence des maladies cardiovasculaires dans la population générale est comparable à d'autres facteurs de risque, tels que le diabète et la consommation d'alcool. Cela «souligne davantage l'importance de l'intimidation et de la violence au travail en relation avec la prévention des maladies cardiovasculaires», a-t-elle déclaré.

L'étude a été publiée dans Le Journal européen du cœur.

Source: Société européenne de cardiologie