Le manque d'hommes pousse les femmes à choisir la carrière plutôt que la famille
«La plupart des femmes ne s'en rendent pas compte, mais un facteur important dans le choix de carrière d'une femme est la facilité ou la difficulté de trouver un mari», a déclaré Kristina Durante, Ph.D., professeure adjointe de marketing à l'Université du Texas à Collège des affaires de San Antonio.
«Lorsque les perspectives de rencontres d'une femme semblent sombres, comme c'est le cas lorsqu'il y a peu d'hommes disponibles, elle est beaucoup plus susceptible de retarder la création d'une famille et de chercher plutôt une carrière.»
Dans une étude, les chercheurs ont examiné le ratio hommes célibataires par rapport aux femmes célibataires dans chaque État américain et à Washington, DC.Ils ont constaté qu'à mesure que les célibataires se raréfiaient, le pourcentage de femmes dans des carrières bien rémunérées augmentait, les femmes retardaient d'avoir des enfants et en avaient moins. enfants quand ils ont finalement décidé de fonder une famille.
Dans une autre étude sur les campus universitaires, les chercheurs ont amené les femmes à croire qu'il y avait soit plus d'hommes, soit moins d'hommes sur le campus en demandant aux participants de lire l'un des deux articles de presse sur la population étudiante.
Lorsque les femmes ont lu qu'il y avait moins d'hommes que de femmes sur le campus, elles sont devenues plus motivées à poursuivre des carrières ambitieuses plutôt que de fonder une famille.
«La rareté des hommes conduit les femmes à investir dans leur carrière car elles se rendent compte qu'il sera difficile de s'installer et de fonder une famille», a déclaré le co-auteur de l'étude Vlad Griskevicius, Ph.D., professeur adjoint de marketing à la Carlson School de l'Université du Minnesota. de gestion. «En fait, les effets les plus forts ont été constatés chez les femmes qui sont les moins susceptibles d'obtenir un partenaire.»
«Les femmes qui se jugeaient moins désirables pour les hommes - ces femmes qui ne sont pas comme Angelina Jolie - étaient les plus susceptibles de s'engager dans la carrière lorsque les hommes se raréfient», a ajouté Durante.
Cette recherche met en évidence un paradoxe sexuel associé à l’avancement économique et éducatif des femmes, ont noté les chercheurs.
«Alors que les femmes poursuivent des études et des carrières plus lucratives lorsqu'elles ne peuvent pas trouver de mari, l'effet ironique est qu'il ne sera que plus difficile de trouver un mari à mesure que les femmes deviendront plus instruites et gagneront des salaires plus élevés», a déclaré Durante.
«C’est parce que les normes d’accouplement d’une femme ne cessent d’augmenter au fur et à mesure qu’elle devient plus instruite et plus riche, ce qui diminue encore le nombre de partenaires appropriés. Plus que jamais, les femmes modernes sont de plus en plus obligées de faire des choix difficiles, comme choisir une mallette plutôt qu'un bébé.
Source: Université du Minnesota
