Vous ne pouvez pas changer les autres: laisser les gens être
J'étais moi-même coupable comme accusé, «devrais-ing» ici et là aussi. Et puis, quand j'ai réfléchi à la signification de ce que nous suggérions, le clignotant dans mon esprit a clignoté en rouge, et j'ai essayé de me remettre en question.
Ce n’était pas la première fois que j’avais des difficultés avec laisser les gens être.
J'ai dû accepter le fait que quelqu'un avec qui je voulais rester en contact a décidé qu'il ne voulait plus communiquer - du tout. Je me suis retrouvé à exprimer à maintes reprises ma frustration de ne pas avoir interrompu la communication si brusquement. je aurait au moins expliqué d'où je venais un peu plus.
Après avoir exprimé mon angoisse aux autres, j'ai entendu une perspective qui a juste cliqué. J'avais besoin de le laisser être. Laisser quelqu'un être implique d'accepter qui est la personne et de lui permettre de faire des choses qui peuvent être différentes de vos propres actions. Est-ce que j'aime son comportement? Pas exactement, mais je pense que c’est définitivement un processus de pensée qui libère la pratique.
Lorna Tedder, coach de vie et auteur de plusieurs livres (y compris des guides de fiction et de non-fiction), discute de ses relations avec cet enseignement dans son article de 2010, «La dure vérité de laisser les gens être qui ils sont». Tedder a été réprimandée (elle l'a en fait décrite comme «vicieusement attaquée») lorsqu'elle a répondu à une question pour une communauté en ligne.
«C'était une question personnelle basée sur mes propres expériences, comme je l’avais dit, et un inconnu est intervenu pour me dire que ce n’était pas du tout ce qui s’était passé dans ma vie et donner son opinion sur des sujets dont il n’avait pas été témoin. Il a fait des hypothèses très audacieuses et incorrectes. Quand j'ai fait exception, son attaque est devenue extrêmement personnelle.
Tedder a quitté cette base en ligne particulière, pour tomber sur le même individu sur une autre plate-forme numérique, fréquentant une autre femme à propos d'une question sur sa carrière. C'est à ce moment-là qu'elle a spéculé que ce n'était pas seulement elle; il a une approche oppositionnelle générale lorsqu'il interagit avec les autres.
«J'ai noté plusieurs autres attaques qu'il avait faites en ligne et j'ai réalisé qu'il aimait vraiment appâter les gens et dire ensuite, je suis psychiatre et donc je sais ce que vous pensiez probablement et ce n'est pas le cas.
Aussi difficile (et aggravant) que cela ait été à avaler, Tedder comprit qu'elle devait peut-être simplement le laisser être qui il était.
Dans l'article de Tiny Buddha, «Pourquoi juger les gens nous rend malheureux», Toni Bernhard distingue la différence entre jugement et discernement. Le discernement est la façon dont nous percevons les choses, mais le jugement est l'implication supplémentaire qu'un changement de nature est nécessaire.
Bernhard reconnaît que vous n’avez certainement pas à passer du temps avec ceux que vous ne souhaitez pas avoir dans votre entreprise (les limites sont toujours quelque chose à penser), mais leur permettre d’être élimine le mécontentement supplémentaire.
"Donc, le jugement n'est qu'une recette pour la souffrance: commencez par notre insatisfaction sur la façon dont une personne se trouve et mélangez notre désir qu'elle soit autrement", a déclaré le post. «Pour rendre cette souffrance agréable et riche, assurez-vous que le désir s'accroche fermement à l'insatisfaction!»
En toute honnêteté, laisser les gens être n’a pas toujours été facile, et le dilemme se déroule généralement lorsque certaines attentes que je n’ai pas satisfaites. Eh bien, peut-être que les attentes sont le problème. S'il est idéal d'être traité de manière préférable, chacun gère la vie différemment.
