Juger la première impression que vous faites

On dit souvent que d’autres nous jugent par la première impression que nous faisons. Mais dans quelle mesure jugez-vous à quel point cette première impression est bonne?

C'est la question qui a suscité la curiosité des chercheurs de l'Université de Washington à Saint-Louis et de l'Université de Wake Forest, qui ont cherché à découvrir à quel point les gens étaient précis pour juger de la première impression qu'ils faisaient.

Ils ont découvert que c’est la confiance en soi qui fait toute la différence pour savoir si vous avez frappé un circuit ou rayé de votre première impression.

Erika N. Carlson, doctorante au Département de psychologie des arts et des sciences; sa conseillère Simine Vazire, Ph.D., professeure adjointe de psychologie; et R.Michael Furr, Ph.D., a engagé quelque 280 étudiants dans des associations de sexe opposé des deux universités dans une conversation de cinq minutes, après quoi des impressions (votre évaluation des traits de personnalité de votre partenaire) et des métaperceptions (votre évaluation de la façon dont vous pensez que votre partenaire a évalué votre traits de personnalité) ont été enregistrés sur 60 items de personnalité (tels que gentil, drôle, extraverti), qui ont été notés sur une échelle de 1 à 7.

Il y avait un rebondissement dans leur étude. Les chercheurs ont posé une question de confiance: dans quelle mesure êtes-vous confiant dans votre estimation de la façon dont votre partenaire voit votre personnalité?

«Dans le passé, les chercheurs ne vous demandaient pas si vous savez quand vous êtes précis dans les premières impressions, ni votre degré de confiance», dit Carlson.

«Nous avons constaté que les personnes qui ne faisaient pas de bonnes méta-impressions étaient moins confiantes que celles qui en faisaient des exactes. Donc, après avoir fait une première impression, si vous avez confiance en votre jugement, vous avez probablement raison. "

Au cœur de savoir que vous avez fait une bonne impression, il y a quelque chose qui s'appelle le calibrage, ou «être confiant quand vous avez raison et incertain quand vous avez tort», dit Vazire. «Les gens mal calibrés sont confiants lorsqu'ils ont tort et incertains quand ils ont raison.

Les questions de confiance et de précision de notre étude éclairent le calibrage des participants. "

Elle compare un étalonnage précis à une sorte de jauge interne.

"Vous pensez:" C'est l'impression que je pense avoir faite. "Et la jauge interne vous dit d'aller de l'avant avec cette impression, vous avez probablement raison", dit-elle. «Ou, rassemblez plus d'informations, vous pourriez vous tromper. Ainsi, les personnes bien calibrées ont une bonne jauge interne. »

L'objectif de leur recherche est de permettre aux gens de faire confiance à leurs premières impressions et de passer à l'étape suivante, dit Carlson.

Lorsque vous avez mal évalué la façon dont les autres vous voient, le résultat est souvent une mauvaise décision, dit Carlson. «Vous avez peut-être pensé que le rendez-vous avec lequel vous aviez été bien passé et qu’elle vous aimait, mais cela a mal tourné aux yeux du rendez-vous et elle ne vous aime pas. Votre prochain déménagement pourrait être embarrassant et douloureux », dit-elle.

Nous nous trompons parfois sur les impressions que nous avons faites, dit Vazire.

«Nous pourrions penser que, de toute évidence, l'autre personne pourrait dire que je les détestais, ou que je les aimais évidemment, ou bien évidemment mon talent s'est manifesté, mais nous nous sommes tous trompés, il est donc important dans de nombreux contextes sociaux de savoir quand en fait doute de la façon dont vous avez rencontré », dit-elle.

Les recherches futures de métaperception exploreront les interactions de première impression enregistrées sur vidéo à partir des études d'étalonnage pour déterminer les facteurs qui affectent l'étalonnage, comme les indices verbaux ou non verbaux, qui pourraient révéler qui a formé des métaperceptions précises et qui ne l'a pas fait, qui a été bien calibré et qui ne l'a pas été, et peut-être plus important encore, pourquoi les gens ont compris les impressions qu'ils ont faites. De tels indices pourraient se trouver dans des comportements manifestes tels que les taux de conversation, les sourires, la proximité des participants les uns par rapport aux autres ou des choses plus subjectives comme l'intimité de la conversation.

Carlson dit qu'il y a des preuves préliminaires que lorsqu'une personne est plus précise dans les métaperceptions, son partenaire l'est également, ce qui suggère qu'il pourrait y avoir quelque chose d'unique dans les relations qui influence si nous pouvons capter l'impression que nous avons faite.

À l'exception de quelqu'un comme Michael Scott (le patron totalement désemparé de la sitcom télévisée «The Office»), les gens ont un niveau surprenant de connaissance de soi pour juger de leurs premières impressions, dit Carlson.

«Pour la plupart, les gens comprennent quand ils ont raison et quand ils ont tort», dit-elle. "Si vous voulez savoir si vous avez fait la bonne impression, faites confiance à votre instinct."

La recherche a été récemment publiée dans Sciences de la psychologie sociale et de la personnalité.

Source: Université de Washington à Saint-Louis