Guérir le syndrome d'épuisement professionnel chez les professionnels de la santé en soins intensifs
Les professionnels de la santé qui sont constamment confrontés à des situations à enjeux élevés dans les services d'urgence des hôpitaux ou dans les unités de soins intensifs (USI) courent un risque extrêmement élevé de développer un syndrome d'épuisement professionnel - un état d'épuisement émotionnel, mental et physique causé par un stress excessif et prolongé.
Le syndrome d'épuisement professionnel chez les professionnels de la santé en soins intensifs peut entraîner un trouble de stress post-traumatique (TSPT), un abus d'alcool et des pensées suicidaires.
Dans un nouveau rapport, publié par le Critical Care Societies Collaborative (CCSC), des experts offrent des conseils sur la façon de réduire le risque d'épuisement professionnel. Ils appellent également à plus de recherche pour mieux comprendre comment prévenir et traiter cette maladie souvent débilitante.
En général, le syndrome d'épuisement professionnel est un état d'épuisement extrême généralement dû à un horaire de travail exigeant. Très souvent, elle est déclenchée par des écarts entre les attentes et les exigences réelles du poste. La condition est assez courante chez les membres de professions à stress élevé, tels que les pompiers, les policiers, les enseignants et tous les types de professionnels de la santé.
Les professionnels de la santé en soins intensifs ont l'un des taux les plus élevés de syndrome d'épuisement professionnel, avec près de la moitié de la main-d'œuvre présentant des symptômes. Cela peut être attribué à l'environnement de travail particulièrement stressant en raison de la morbidité et de la mortalité élevées des patients, des routines de travail quotidiennes difficiles et des rencontres régulières avec des problèmes traumatiques et éthiques.
Selon le rapport, jusqu'à 45% des médecins de soins intensifs ont signalé des symptômes de syndrome d'épuisement professionnel grave, tandis que ceux qui se spécialisent dans les soins intensifs pédiatriques étaient à 71%. Environ 25 à 33 pour cent des infirmières en soins intensifs manifestent des symptômes de syndrome d'épuisement professionnel grave, et jusqu'à 86 pour cent ont au moins l'un des trois symptômes classiques.
Chez les infirmières, l'épuisement professionnel est associé à une qualité réduite des soins aux patients, à une moindre satisfaction des patients, à une augmentation du nombre d'erreurs médicales, à des taux plus élevés d'infections associées aux soins de santé et à des taux de mortalité des patients à 30 jours plus élevés.
Le CCSC est un groupe composé de quatre sociétés professionnelles et scientifiques dont les membres s’occupent des Américains gravement malades et blessés. Il vise à sensibiliser au syndrome d'épuisement professionnel en médecine de soins intensifs. Leur rapport est un appel à l'action qui conseille les principaux groupes d'intervenants pour aider à atténuer le développement du syndrome d'épuisement professionnel. Deux stratégies suggérées comprennent des interventions axées sur l'amélioration de l'environnement de l'unité de soins intensifs et l'aide aux individus à faire face à leur environnement.
«Avec plus de 10 000 médecins de soins intensifs et 500 000 infirmières en soins intensifs exerçant aux États-Unis, les effets du syndrome d'épuisement professionnel en USI ne peuvent être ignorés», déclare le Dr Curt Sessler, auteur principal et président sortant de l'American College of Chest Médecins.
«Nous croyons que la protection de la santé mentale et physique des professionnels de la santé qui sont à risque de syndrome d'épuisement professionnel est d'une importance vitale non seulement pour les professionnels, mais aussi pour toutes les parties prenantes, y compris nos patients.
Source: Collège américain des médecins thoraciques
