Avez-vous la qualité de garder les gens ensemble?
Récemment, lorsque je relisais L’autobiographie d’Alice B. Toklas de Gertrude Stein, j’ai été très frappé par ce constat sur le poète français Guillaume Apollinaire:
La mort de Guillaume Apollinaire à cette époque a fait une très sérieuse différence pour tous ses amis, à part leur chagrin de sa mort. C'était le moment juste après la guerre où beaucoup de choses avaient changé et les gens se sont naturellement effondrés. Guillaume aurait été un lien d'union, il a toujours eu la qualité de garder les gens ensemble, et maintenant qu'il était parti, tout le monde a cessé d'être amis.
La «qualité de garder les gens ensemble» semble un attribut important et rare, et bien que cela ne me vienne pas naturellement, j'essaye de faire un meilleur travail moi-même, et aussi d'apprécier davantage le travail de l'Apollinaire- types ish dont les efforts me profitent.
Cette qualité est dans mon esprit depuis la triste occasion d'un service commémoratif d'un ami. Je la connaissais dans un contexte de travail, mais au service, je me suis rendu compte des hommages de ses amis de collège que, avec beaucoup d'autres traits merveilleux, elle avait la «qualité de garder les gens ensemble» de cette époque.
Ma sœur est comme ça aussi, et en la regardant en action, je sais combien d'énergie et de temps il faut pour agir comme de la colle, pour faire les efforts qui permettent aux gens de rester proches.
Qui persuade les gens de se présenter à la réunion? Qui se souvient des anniversaires de chacun et insiste pour que tout le monde se réunisse pour marquer l’occasion? Qui organise la célébration de la promotion? Qui organise le cadeau de mariage de groupe? Qui garde la trace des adresses de chacun? Qui envoie les e-mails du groupe? Cela ne semble pas très difficile, tant que vous n’êtes pas celui qui le fait.
Et même si cela représente beaucoup de travail, il est trop facile pour les gens de prendre ces efforts pour acquis ou de ne pas se rendre compte à quel point une personne est importante pour la force d’un réseau de relations particulier. En fait, cette personne pourrait bien être taquinée pour ces efforts, et au lieu que les gens soient reconnaissants et coopératifs, ils pourraient agir blasés et supérieurs à de telles singeries gung-ho.
Les philosophes anciens et les scientifiques contemporains sont d'accord: l'une des clés - peut-être les La clé du bonheur réside dans les relations solides, et le travail souvent méconnu de ces personnes pour maintenir un «lien d'union» fait une énorme différence pour chacun dans leurs cercles.
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