5 autres façons de s'affirmer avec des personnes intimidantes
Aujourd'hui, nous parlons d'autres outils que vous pouvez utiliser.Parce que c’est ce qui est formidable dans l’affirmation de soi: c’est une compétence que nous pouvons apprendre et pratiquer. Et il existe de nombreuses façons de l'aborder.
Traiter avec des personnes intimidantes peut ébranler notre confiance et déclencher le doute de soi, a déclaré la psychothérapeute Michelle Farris, LMFT. Parfois, nous les trouvons intimidants parce que ces personnes dominent la conversation, expriment leurs opinions comme des faits et s'attendent à ce que les autres reculent, a-t-elle déclaré. Ils pourraient être habitués à faire ce qu'ils veulent et avoir de fortes personnalités, a-t-elle déclaré. «[L] hé peut ne pas voir que leur comportement crée une distanciation émotionnelle dans leurs relations - à moins que quelqu'un ne s'exprime.»
Alors, comment parlez-vous?
Ci-dessous, Farris, propriétaire de Counseling Recovery à San Jose, en Californie, a partagé cinq façons utiles.
1. Validez ce qu'ils disent.
Selon Farris, laissez la personne «parler - mais pas dominer - la conversation, et validez ce que vous entendez». Par exemple, vous pourriez dire: «Je peux voir ce que vous ressentez de cette façon» ou «Ce que je vous entends dire, c'est…» S'ils se sentent entendus, ils peuvent se détendre un peu, dit-elle. (Parce que nous tous, quelles que soient nos différences, voulons simplement nous sentir entendus.)
2. Soyez ferme et direct.
Si vous avez affaire à une personne avec une forte personnalité, elle pourrait continuer à pousser si vous reculez, a déclaré Farris. Cependant, «si vous exprimez fermement votre opinion, ils recule souvent. »
La clé est de vous exprimer sans attaquer l'autre personne. Quand nous sommes vraiment affirmés, «nous nous concentrons uniquement sur nous-mêmes sans faire tort à l’autre», a déclaré Farris. Vous pourriez donc utiliser des déclarations «je», dit-elle. C'est différent des phrases de départ par «vous», qui peuvent mettre les gens sur la défensive. Il est également important d’être ferme, direct et clair. Elle a partagé ces exemples de déclarations que vous pouvez dire:
- Je ressens …
- J'ai besoin …
- Je me sens mal à l'aise face à ce qui se passe et je dois partir.
- J'apprécie les commentaires, mais je ne suis pas d'accord.
- Cela ne fonctionne pas pour moi.
- Laisse-moi te reparler de ça.
- Voici ce que je peux faire…
- Je comprends votre position; Voici la mienne.
3. Ne prenez pas leur comportement personnellement.
Farris a suggéré d'appliquer ce dicton dans les programmes en 12 étapes à votre situation: "Vous ne l'avez pas causé, vous ne pouvez pas le contrôler et vous ne pouvez pas le guérir." Autrement dit, ce que l’autre personne dit ou fait ne vous concerne pas. Lorsque vous réalisez cela, il est plus facile de s'affirmer.
4. Trouvez la leçon.
«Ironiquement, vous pouvez en apprendre beaucoup sur les limites de [ces personnes] parce qu'elles sont habiles à obtenir ce qu'elles veulent», a déclaré Farris. En d’autres termes, ils n’ont pas peur de faire connaître leurs besoins. Même s'ils communiquent parfois ces besoins de manière inefficace, nous pouvons toujours apprendre d'eux sur le fait d'être audacieux dans l'expression de nos opinions, a-t-elle déclaré.
5. Pratique. Beaucoup.
Comme apprendre n'importe quelle compétence, s'affirmer avec des gens intimidants demande de la pratique. Et comme pour apprendre n'importe quelle compétence, plus vous pratiquez, mieux vous y arriverez. Et dans ce cas, plus vous vous sentirez confiant dans vos relations, a déclaré Farris.
Être assertif peut sembler beaucoup moins accablant lorsque vous commencez petit. Commencez à pratiquer cette compétence dans des situations moins importantes. Dans l'article précédent, le psychothérapeute Diann Wingert, LCSW, BCD, a suggéré de s'affirmer avec des gens tels que «le barista qui semble toujours se tromper dans votre commande de café ou le collègue qui monopolise chaque conversation dans la salle à manger.» Travaillez ensuite vers des personnes plus proches de vous ou des situations plus difficiles.
Naturellement, il est difficile de s'affirmer lorsque vous avez affaire à une personne difficile qui prend en charge la conversation, pense toujours qu'elle a raison et a une forte personnalité. Mais il est important de se rappeler ce que signifie réellement l’affirmation de soi: exprimer notre vérité. Ce qui "est quand nous sommes nos plus authentiques", a déclaré Farris. Et quand nous agissons de notre endroit le plus honnête et le plus sincère, la vie devient plus significative et satisfaisante.
