20 ans de journée Invitons nos filles et nos fils au travail
«Papa et toi êtes assis là-bas», ordonna-t-elle. «Maintenant, mon frère et moi allons être le père et la mère dont vous êtes la garderie.
Sur ce, tous les deux nous ont apporté quelques poupées, les ont embrassés au revoir et sont allés dans la pièce voisine.
«Que se passe-t-il ensuite?» J'ai appelé.
«Oh, tu joues avec les bébés et ensuite nous allons travailler pendant un moment et revenons te donner un chèque.»
«Et que fais-tu au travail?» À présent, je suis curieux de savoir où cela va.
«Nous parlons aux gens, faisons des choses et nous nous fatiguons.»
Sur ce, ils sont revenus dans la chambre, nous ont remis des «chèques» composés de coupons que j'avais traînés et ont emmené leurs bébés pour l'heure du bain et des histoires.
C'était difficile pour mon mari et moi de ne pas rire. Ils étaient si sérieux à ce sujet. Ahh. Une vision enfantine de la vie adulte. Nous allons faire quelque chose de mystérieux à cette chose appelée travail, nous nous fatiguons, puis les collectons et la vraie vie recommence. C'était ma première indication que nous devions peut-être en dire un peu plus à nos enfants sur le travail qui nous a éloignés d'eux toute la journée.
Demain, le 25 avril, marque le 20e anniversaire de la journée Invitons nos filles et nos fils au travail, une journée qui encourage les parents à faire exactement cela. Lancé en 1993 comme une journée «Invitons nos filles au travail», il visait à l'origine à montrer aux filles des opportunités qui avaient été fermées aux femmes et à inciter les jeunes filles à se considérer comme ayant le potentiel de réaliser leurs rêves professionnels. En 2003, il a été élargi pour inclure nos fils, car il était entendu que les garçons aussi devaient avoir l'expérience de voir ce que leurs parents faisaient pour le travail.
De nombreuses entreprises ont désormais intégré cet événement annuel dans la culture d'entreprise. Les employeurs considèrent l'implication dans la journée comme un moyen d'aider leurs travailleurs à concilier travail et vie de famille et à investir dans la main-d'œuvre de l'avenir.
Un jour spécial par an, les parents sont invités à amener leurs enfants au travail pour s'asseoir à un bureau, suivre leurs parents dans le bureau, l'usine ou le magasin, et peut-être déjeuner dans la salle de pause de l'entreprise ou à la cafétéria. Les enfants peuvent voir où leurs parents passent leur journée et rencontrer certains de leurs collègues. Plus important encore, ils peuvent voir de près en quoi consiste le travail de leurs parents.
C’est une occasion pour les parents et d’autres personnes sur le lieu de travail de montrer aux enfants que l’éducation est payante et de leur parler de ce qu’il faut pour que quelqu'un atteigne son potentiel et réussisse. De plus, il permet aux parents et aux mentors adultes de parler aux enfants de la façon dont le travail soutient la famille et de la façon dont il fait partie intégrante de la vie adulte.
Ceux d’entre nous qui travaillent dans les services à la personne ne peuvent pas laisser nos enfants assombrir notre journée en raison de préoccupations très réelles concernant la confidentialité et la vie privée de nos clients. Mais nous pouvons toujours célébrer la journée en engageant nos enfants dans une conversation sur notre travail et peut-être en décrivant en termes généraux à quoi ressemble une journée typique. Lorsque les clients ne sont pas programmés, nous pouvons toujours amener nos enfants au bureau pour voir à quoi il ressemble, les laisser s'asseoir sur nos chaises et peut-être rencontrer notre personnel de soutien. Ma plus jeune fille m'a dit récemment qu'elle se sentait très grande le jour où elle est venue à mon bureau à l'âge de 10 ans et m'a parlé sérieusement de mon parcours pour devenir thérapeute.
Quoi que nous fassions pour gagner notre vie, la journée Invitons nos filles et nos fils au travail est une raison de s'asseoir avec nos enfants et de démystifier notre vie professionnelle.
Mes enfants ont grandi maintenant. Eux aussi vont maintenant travailler, parler aux gens, faire des choses et se fatiguent. Comme leur père et moi, ils connaissent également les avantages de faire quelque chose qui les passionne et qui soutient eux-mêmes et leurs familles. J'espère que lorsque leurs enfants seront assez grands pour participer, la journée Invitons nos filles et nos fils au travail continuera à être célébrée pour les aider à donner à leurs enfants les moyens de réaliser leurs rêves professionnels.
