L'autorité de recrutement influence la dépression liée au sexe
Une description de poste qui comprend le pouvoir d'embauche et de licenciement semble affecter les femmes et les hommes différemment.
Dans une nouvelle étude, les chercheurs ont découvert que le fait d'avoir une autorité professionnelle augmente les symptômes de dépression chez les femmes, mais les diminue chez les hommes.
«Les femmes ayant une autorité professionnelle - la capacité d'embaucher, de licencier et d'influencer la rémunération - ont beaucoup plus de symptômes de dépression que les femmes sans ce pouvoir», a déclaré Tetyana Pudrovska, professeure adjointe au département de sociologie de l'Université du Texas à Austin.
«En revanche, les hommes ayant une autorité professionnelle ont moins de symptômes de dépression que les hommes sans un tel pouvoir.»
L'étude «Genre, autorité professionnelle et dépression» a été publiée dans le Journal de la santé et du comportement social.
Les chercheurs ont étudié plus de 1 300 hommes d'âge moyen et 1 500 femmes d'âge moyen, diplômés des écoles secondaires du Wisconsin.
Selon Pudrovska, qui a co-écrit l'étude avec Amelia Karraker, professeure adjointe au Département du développement humain et des études familiales de l'Université d'État de l'Iowa, les femmes qui ne participent pas au processus d'embauche / de licenciement présentaient en moyenne un peu plus de symptômes de dépression. que les hommes sans autorité professionnelle.
Mais parmi les personnes capables d'embaucher, de licencier et d'influencer la rémunération, les femmes présentent généralement beaucoup plus de symptômes de dépression que les hommes.
«Ce qui est frappant, c'est que les femmes ayant une autorité professionnelle dans notre étude sont avantagées pour la plupart des caractéristiques qui sont de puissants prédicteurs de santé mentale positive», a déclaré Pudrovska.
«Ces femmes ont plus d'éducation, des revenus plus élevés, des professions plus prestigieuses et des niveaux plus élevés de satisfaction au travail et d'autonomie que les femmes sans autorité professionnelle. Pourtant, leur santé mentale est pire que celle des femmes de statut inférieur. »
Alors pourquoi le fait d'avoir une autorité professionnelle augmente-t-il les symptômes de la dépression chez les femmes, mais les diminue-t-il chez les hommes?
«Des années de recherche en sciences sociales suggèrent que les femmes occupant des postes d'autorité font face aux tensions interpersonnelles, aux interactions sociales négatives, aux stéréotypes négatifs, aux préjugés, à l'isolement social, ainsi qu'à la résistance des subordonnés, collègues et supérieurs», a déclaré Pudrovska.
«Les femmes occupant des postes d'autorité sont perçues comme manquant de l'affirmation de soi et de la confiance de leaders forts. Mais lorsque ces femmes présentent de telles caractéristiques, elles sont jugées négativement pour ne pas être féminines. Cela contribue au stress chronique. »
Pudrovska pense que les hommes qui occupent des postes d'autorité font généralement face à moins de facteurs de stress car ils n'ont pas à surmonter la résistance et les stéréotypes négatifs auxquels les femmes sont souvent confrontées.
«Les hommes en position d'autorité sont conformes aux croyances attendues sur le statut, et le leadership masculin est accepté comme normatif et légitime», a-t-elle déclaré.
«Cela augmente le pouvoir et l’efficacité des hommes en tant que dirigeants et diminue les conflits interpersonnels.»
Pudrovska pense que les résultats suggèrent que davantage de travail doit être fait pour réduire le stress des femmes.
«Nous devons lutter contre la discrimination sexiste, l'hostilité et les préjugés contre les femmes dirigeantes pour réduire les coûts psychologiques et augmenter les récompenses psychologiques des emplois de statut supérieur pour les femmes.»
Source: Association américaine de sociologie / EurekAlert
