Pour de nombreux jeunes adultes, «écart fantastique» entre matérialisme et éthique du travail
Une nouvelle recherche du Dr Jean M. Twenge, psychologue de l'Université d'État de San Diego - qui a écrit sur les Millenials et d'autres cohortes de jeunes adultes dans des livres tels que «Generation Me» - compare les trois dernières générations sur les caractéristiques du matérialisme et de l'éthique du travail.
Twenge, avec le co-auteur Dr Tim Kasser, professeur de psychologie au Knox College dans l'Illinois, a entrepris d'évaluer la question suivante: les jeunes d'aujourd'hui sont-ils vraiment plus matérialistes et moins motivés que les générations passées, ou les adultes ont-ils tendance à percevoir la morale? faiblesse de la prochaine génération?
Résultats de l'étude, publiés dans le Bulletin de la personnalité et de la psychologie sociale, montrent qu’il existe en fait un fossé grandissant pour les jeunes adultes d’aujourd’hui entre le matérialisme et le désir de travailler dur.
"Par rapport aux générations précédentes, les récents diplômés du secondaire sont plus susceptibles de vouloir beaucoup d'argent et de belles choses, mais moins susceptibles de dire qu'ils sont prêts à travailler dur pour les gagner", a déclaré Twenge.
«Ce type de« fossé fantastique »est cohérent avec d’autres études montrant une augmentation générationnelle du narcissisme et des droits.»
Dans l'étude, Twenge et Kasser se sont inspirés d'une enquête représentative à l'échelle nationale auprès de 355000 lycéens américains menée de 1976 à 2007.
L'enquête examine les valeurs matérialistes de trois générations avec des questions axées sur l'importance perçue d'avoir beaucoup d'argent et de biens matériels, ainsi que sur la volonté de travailler dur.
Par rapport aux baby-boomers diplômés du lycée dans les années 1970, les lycéens récents sont plus matérialistes - 62% des élèves interrogés en 2005-07 pensent qu'il est important d'avoir beaucoup d'argent, alors que seulement 48% avaient la même conviction en 1976- 78.
Soixante-neuf pour cent des récents diplômés du secondaire pensaient qu'il était important de posséder une maison, comparativement à seulement 55 pour cent en 1976-1978.
Le matérialisme a culminé dans les années 80 et 90 avec la génération X et a continué à rester élevé.
En ce qui concerne l’éthique du travail, 39% des étudiants interrogés en 2005-07 ont admis qu’ils ne voulaient pas travailler dur, contre seulement 25% en 1976-78.
Une découverte intéressante a été la découverte que le matérialisme des adolescents était le plus élevé lorsque les dépenses publicitaires représentaient un pourcentage plus élevé de l'économie américaine.
«Cela suggère que la publicité peut jouer un rôle crucial dans le développement du matérialisme des jeunes», a déclaré Twenge. «Cela pourrait également expliquer l'écart entre le matérialisme et l'éthique du travail, car la publicité montre rarement le travail nécessaire pour gagner l'argent nécessaire pour payer les produits annoncés.»
Il est important de comprendre la relation générationnelle entre l'argent (matérialisme) et l'éthique du travail, car des problèmes de santé mentale tels que la dépression et l'anxiété font souvent surface lorsque les adolescents commencent à accorder une forte priorité à l'argent et aux biens, a déclaré Kasser.
«Cette étude montre comment l'environnement social façonne les attitudes des adolescents», a déclaré Twenge.
«Lorsque la vie de famille et les conditions économiques sont instables, les jeunes peuvent se tourner vers des choses matérielles pour leur confort. Et lorsque notre société finance de grandes quantités de publicité, les jeunes sont plus susceptibles de croire que «la bonne vie» est «la vie de bien». »
Source: Université d'État de San Diego
