Les deux salariés peuvent toujours avoir une relation amoureuse

Une nouvelle recherche au Royaume-Uni dissipe la croyance de longue date selon laquelle les longues heures de travail rendent plus difficile le maintien d'une relation amoureuse.

Les enquêteurs ont découvert que les couples à double carrière peuvent entretenir une relation amoureuse si chaque partenaire est conscient que leurs longues heures de travail entraîneront inévitablement des sacrifices et s'ils profitent au maximum de leur temps après le travail.

Dans une étude portant sur 285 couples, les enquêteurs de l'Institut Tavistock ont ​​découvert que les longues heures de travail n'entravent pas la satisfaction relationnelle. Leurs résultats ont été publiés dans la revue Relations humaines.

Pour l’étude, les chercheurs ont évalué l’effet des heures de travail sur la relation du couple. Comme l'expliquent les chercheurs: «La sagesse conventionnelle et la recherche semblent suggérer que les partenaires dans les couples à double carrière doivent décider s'ils préfèrent risquer leur carrière ou leur relation amoureuse […] Notre recherche remet en question l'hypothèse selon laquelle travailler de plus longues heures est dangereux pour tous relations amoureuses.

«Notre étude tente d'aider à répondre à la question de savoir si les couples à double carrière [relations où les deux partenaires poursuivent leur carrière] devraient hésiter à consacrer de nombreuses heures à leur travail lorsqu'ils craignent des conséquences négatives sur les relations», poursuivent les chercheurs.

Les enquêteurs ont cherché à déterminer si les heures de travail d'un partenaire influençaient la vie privée et le bonheur d'un couple. Ils ont constaté que les couples compensaient le temps perdu avec leur partenaire en profitant au maximum du temps dont ils disposaient après le travail.

Savoir et accepter qu'on ne peut pas tout faire est une considération importante.

Par exemple, les chercheurs ont expliqué comment les personnes motivées par leur carrière qui investissent de longues heures dans le travail - ce qui est crucial dans la poursuite de leurs objectifs de carrière - sont également conscientes qu'elles ne peuvent pas tout avoir dans leur vie privée.

Selon les chercheurs, «[…] il n'y avait pas d'association négative entre le temps de travail et la satisfaction relationnelle […] Nos résultats remettent en question l'hypothèse de bon sens sur une association négative entre le temps de travail et les résultats de la relation.»

Source: SAGE / EurekAlert