Votre opinion sur les autres reflète votre propre stabilité émotionnelle
«Vos perceptions des autres en disent long sur votre propre personnalité», déclare Dustin Wood, professeur adjoint de psychologie à Wake Forest et auteur principal de l'étude, à propos de ses découvertes.
En demandant aux participants à l’étude d’évaluer les caractéristiques positives et négatives de trois personnes seulement, les chercheurs ont pu trouver des informations importantes sur le bien-être de l’évaluateur, sa santé mentale, ses attitudes sociales et la manière dont ils étaient jugés par les autres.
L'étude paraît dans le numéro de juillet du Journal de la personnalité et de la psychologie sociale. Peter Harms de l'Université du Nebraska et Simine Vazire de l'Université de Washington à Saint-Louis ont co-écrit l'étude.
Les chercheurs ont découvert que la tendance d’une personne à décrire les autres en termes positifs est un indicateur important de la positivité de ses propres traits de personnalité. Ils ont découvert des associations particulièrement fortes entre le fait de juger positivement les autres et le degré d'enthousiasme, de bonheur, de gentillesse, de courtoisie, de stabilité émotionnelle et de capacité de la personne qui se décrit et est décrite par les autres.
«Voir les autres de manière positive révèle nos propres traits positifs», dit Wood.
L'étude a également révélé que la façon dont vous voyez les autres de manière positive montre à quel point vous êtes satisfait de votre propre vie et à quel point les autres vous aiment.
En revanche, les perceptions négatives des autres sont liées à des niveaux plus élevés de narcissisme et de comportement antisocial. «Une vaste gamme de traits de personnalité négatifs est associée à une vision négative des autres», dit Wood. «La simple tendance à voir les gens négativement indique une plus grande probabilité de dépression et de divers troubles de la personnalité.»
Étant donné que les perceptions négatives des autres peuvent sous-tendre plusieurs troubles de la personnalité, trouver des techniques pour amener les gens à voir les autres de manière plus positive pourrait favoriser la cessation des modèles de comportement associés à plusieurs troubles de la personnalité simultanément, dit Wood.
Cette recherche suggère que lorsque vous demandez à quelqu'un d'évaluer la personnalité d'un collègue ou d'une connaissance en particulier, vous pouvez en apprendre autant sur l'évaluateur qui fournit la description de la personnalité que sur la personne qu'il décrit.
Le niveau de négativité utilisé par l'évaluateur pour décrire l'autre personne peut en effet indiquer que l'autre personne a des caractéristiques négatives, mais peut aussi indiquer que l'évaluateur est malheureux, désagréable, névrosé ou a d'autres traits de personnalité négatifs.
Les évaluateurs de l'étude comprenaient des amis qui se notaient les uns les autres, des étudiants de première année évaluant d'autres personnes qu'ils connaissaient dans leurs dortoirs et des membres de la fraternité et de la sororité évaluant les autres dans leur organisation. Dans tous les échantillons, les participants ont évalué des personnes réelles et la positivité de leurs évaluations s'est avérée associée aux propres caractéristiques des participants.
En évaluant les évaluateurs et en évaluant à nouveau leurs pairs un an plus tard, Wood a trouvé des preuves convaincantes que la façon dont nous avons tendance à percevoir positivement les autres dans notre environnement social est un trait très stable qui ne change pas substantiellement avec le temps.
Source: Université de Wake Forest
