Impossible de travailler en raison de problèmes d'autorité

Je ne peux pas occuper un emploi parce que je refuse de me soumettre à une autorité arbitraire. J'ai également reçu un diagnostic de trouble borderline. Je suis continuellement licencié ou démissionné en raison de conflits au travail. J'essaie de déménager dans une région du pays où les possibilités d'emploi peuvent être plus variées, se rapporter à mon domaine de carrière ou payer plus; cependant, mon incapacité à travailler rend cet objectif presque impossible à atteindre. Je ne peux tout simplement pas travailler. Aucune quantité ni aucun type de capacité d'adaptation ne rend la douleur de la soumission à l'autorité ou de l'intimidation en milieu de travail moins atroce.

Réponse de Kristina Randle, Ph.D., LCSW le 16/09/2019

UNE.

Ce que vous entendez par «soumission à l’autorité» ou «autorité arbitraire» n’est pas clair. J'aurais aimé avoir plus de détails sur les circonstances de vos licenciements et de vos décisions de démissionner. Il se peut que les personnes en «autorité» soient des patrons (ou des gestionnaires). Ces personnes ont toujours plus de pouvoir que les employés. Leur travail consiste à superviser et à gérer ces employés. La hiérarchie est telle que le patron a naturellement plus de pouvoir que les individus qui travaillent sous lui. Ils sont en mesure de dire aux autres ce qu'ils doivent faire. Ce sont, bien sûr, des déclarations générales sur la dynamique du pouvoir entre les patrons et leurs employés et ne s'appliqueraient certainement pas à tout le monde, dans toutes les situations.

Le patron fournit également des conseils et du leadership aux employés. Beaucoup ont gagné leur place dans l'entreprise. Ils ont souvent acquis leur statut supérieur après avoir travaillé de nombreuses années dans l'entreprise. Les employés, en particulier les nouveaux employés, se tournent vers eux pour obtenir des conseils. Souvent, les employés n’ont pas été dans l’entreprise aussi longtemps que le patron et comptent donc sur leurs conseils.

Parfois, les gens peuvent avoir du ressentiment envers le patron. Cela est particulièrement vrai lorsque le patron est injuste, intimide ses employés ou crée un environnement de travail toxique. Il n’est pas clair si l’une de ces situations s’applique à vous ou si vous n’êtes simplement pas disposé à vous faire dire quoi faire, quelles que soient les circonstances.

Si vous ne pouvez pas travailler à cause de ce problème, vous avez un dilemme. Vous aurez sévèrement limité vos perspectives d'emploi. Cela réduit considérablement la portée des options que vous avez pour le travail ou une carrière. Cela nuit à votre capacité à gagner votre vie. C'est vous qui souffrirez de votre incapacité à travailler avec les autres. Vous avez le potentiel de perdre de bons emplois et une carrière satisfaisante. Vous faites également face à une perte importante de revenus potentiels. Il faut travailler pour avoir de l'argent pour payer les factures, pour manger, pour avoir une maison, etc. Vous avez besoin d'argent pour vivre.

De plus, si vous habitez aux États-Unis, vous devez avoir une assurance maladie. Sans assurance maladie, vous faites face à de graves conséquences financières et médicales. Les personnes sans assurance maladie renoncent souvent aux soins préventifs et risquent de ne pas pouvoir payer leurs factures médicales en cas de maladie et de besoin de soins. Les soins médicaux peuvent être extrêmement coûteux. Des études récentes indiquent que la majorité des faillites aux États-Unis sont liées à des problèmes médicaux. Souvent, l'assurance maladie vient de l'employeur et sans cette prestation, beaucoup n'ont tout simplement pas les moyens de payer une assurance maladie.

Les gens peuvent également gagner de la satisfaction et un sentiment d'accomplissement de leur travail. Cela ne veut pas dire que l’estime de soi d’une personne doit être liée à sa carrière ou à ce qu’elle fait dans la vie, mais cela peut avoir un effet positif sur son niveau de confiance. La compétence augmente l’estime de soi. Sans ces éléments professionnels dans votre vie, vous pourriez souffrir d'un manque de compétence, de confiance et / ou d'estime de soi.

Si vous ne pouvez pas fonctionner dans l’environnement de travail traditionnel, vous devrez trouver un autre moyen de gagner votre vie. Une option potentielle est d'être votre propre patron. Peut-être pouvez-vous créer votre propre entreprise. C’est une solution de contournement potentielle.

Vous avez mentionné que vous avez un trouble borderline, mais je ne sais pas si vous vouliez dire un trouble de la personnalité limite ou un trouble bipolaire. Dans tous les cas, une stratégie pour tenter de résoudre ce problème est le conseil. Vous pourriez envisager d'ajuster ou de réaligner votre état d'esprit sur ces problèmes. Votre incapacité à faire preuve de respect envers l'autorité nuit à vos perspectives d'emploi et donc potentiellement à votre capacité à mener une vie heureuse et bien ajustée. Si vous y êtes ouvert, des conseils pourraient y remédier. Bonne chance et faites attention.

Dre Kristina Randle