Que faire lorsque votre partenaire ne soutient pas vos rêves de carrière
Nous avons tendance à limiter notre réflexion sur les ventes aux contextes commerciaux - et le plus souvent, nous cherchons à éviter ou à éviter.
Mais repensez à la dernière fois où vous avez mis vos meilleures compétences d'influence au travail, que ce soit pour convaincre vos collègues de prendre une nouvelle direction sur un projet, pour démontrer votre expérience dans une interview ou pour présenter une idée de démarrage. Il y a de fortes chances que vous ayez développé de très bonnes compétences en vente au fil des ans.
En réalité, les ventes ne se limitent pas à pousser les voitures d'occasion ou à se contenter du dernier produit tel que vu à la télévision. Vous pouvez tirer parti de cette compétence essentielle pour réussir non seulement sur le plan professionnel, mais également dans vos relations personnelles. Que vous souhaitiez convaincre des investisseurs, décrocher un emploi ou organiser une équipe, vous devez persuader les autres de soutenir votre vision ou votre rêve - et ce même principe de motivation vaut également pour les partenariats romantiques.
Alors que vous poursuivez vos rêves, il est important de «vendre» à votre partenaire les aspects positifs du changement si vous souhaitez qu’il vous accompagne dans votre voyage. Vous ne pouvez pas vous attendre à ce qu’une autre personne lise dans vos pensées, mais il y a de fortes chances que si elle a une idée claire de vos besoins et de vos objectifs, elle sera votre plus grande pom-pom girl.
Comment les compétences de vente peuvent améliorer votre relation
Supposons que vous ayez passé les derniers mois frustrés par votre travail, à vous sentir sous-payé, sous-évalué et à ne pas faire quelque chose que vous aimez vraiment. Vous vous sentez vaincu, peu sûr de lui et un peu perdu. Après mûre réflexion (et quelques nuits blanches), vous décidez qu’il est temps de commencer à chercher un nouveau concert.
C'est une grande décision qui impliquera beaucoup de temps et d'énergie ainsi que des hauts et des bas émotionnels. Sans aucun doute, votre transition de carrière aura un impact sur votre relation, que vous le vouliez ou non. En fin de compte, vous savez qu’un changement - qu’il s’agisse de décrocher un nouvel emploi ou d’être votre propre patron - aura un impact positif sur votre relation. Sans oublier que l'argent supplémentaire de votre chèque de paie vous prépare à un avenir financier plus solide.
Cela semble être une bonne affaire, non? Il est maintenant temps de faire participer votre partenaire. Voici six conseils pour vendre vos objectifs de carrière d'une manière qui profite à toutes les personnes impliquées.
Donnez-leur un aperçu de votre prise de décision
Même si vous êtes une femme intelligente et autodidacte, indépendante et capable de choisir ses propres moyens, impliquer votre partenaire dans votre changement de carrière inspire le respect, créant un lien «étaient-dans-ce-ensemble» plutôt qu'un «moi- contre vous ». Cela peut inclure de discuter du moment où vous commencez à chercher un emploi (avant ou après vos prochaines vacances? Lorsque les enfants sont de retour à l'école?), De parler de ce que vous divulguez à vos amis et à votre famille ou de désigner un espace de travail dans votre demeure partagée. Même si vous pensez savoir déjà comment vous allez aborder ces sujets, assurez-vous que votre partenaire est conscient que vous pensez à eux pour qu'il se sente inclus.
Partagez vos doutes et vos craintes
Faire le saut dans l'entrepreneuriat ou changer de carrière peut être accablant et effrayant. Permettez-vous d'être vulnérable et partagez votre incertitude avec votre partenaire. Tout le monde apprécie le fait de se sentir nécessaire et il y a de fortes chances qu'il fasse tout son possible pour vous rassurer. Permettez-vous d'être pris en charge - votre succès ne doit pas être une source de solitude et de souffrance.
Fixer des limites
Décrivez le type de soutien que vous apportez et DonJe ne veux pas de lui ou d’elle. Informez votre partenaire de vos objectifs et de la meilleure façon de vous soutenir. Par exemple, préféreriez-vous qu'ils écoutent sans toujours essayer de réparer les choses? Expliquez doucement que lorsqu'il vous demande comment votre journée s'est déroulée, vous cherchez vraiment quelqu'un à écouter, pas à lui offrir des conseils. Si vous avez l'habitude de passer ensemble après les heures de travail, indiquez clairement comment vous devrez ajuster ce calendrier pour créer du temps pour travailler sur des candidatures ou pour vous bousculer lors d'un concert parallèle.
Expliquez comment ils en bénéficieront
Expliquez le retour sur investissement que votre changement de carrière aura pour vous en tant que couple. Montrez comment les sacrifices à court terme porteront leurs fruits et profiteront à votre relation. Par exemple, «Lorsque j'obtiendrai ce nouvel emploi, je contrôlerai enfin mon emploi du temps et je pourrai quitter le bureau à une heure raisonnable. Pourquoi n'avons-nous pas de dates pour le dîner du mercredi soir? » Cela les incitera à vous soutenir d'autant plus.
Gardez-les au courant de vos progrès
Une fois que votre partenaire a «acheté» ce que vous avez «vendu», il est juste de le tenir au courant de vos progrès, comme vous le feriez pour un client professionnel.
Alors que vous vous lancez dans un changement de vie important - qu'il s'agisse de changer d'industrie, de retourner à l'école ou de lancer une start-up - partager cette expérience avec votre partenaire d'une manière qui l'amène à adhérer et à vous soutenir est essentiel pour maintenir une relation saine. qui grandit avec le temps.
La façon dont cela fonctionne, à bien des égards, dépend de vous et de la manière dont vous le vendez.
Obtenez la boîte à outils GRATUITE que des milliers de personnes utilisent pour mieux décrire et gérer leurs émotions sur melodywilding.com.
