Une étude révèle que nous modifions la voix en fonction du statut social de l'auditeur
Une nouvelle étude a révélé que les gens ont tendance à changer la hauteur de leur voix en fonction de la personne à qui ils parlent et de leur sentiment de domination.
La recherche, menée à l'Université de Stirling en Angleterre, a permis à 48 participants de passer un entretien d'embauche simulé. Ce que les chercheurs ont découvert, c'est que les caractéristiques vocales des individus, en particulier la tonalité, sont modifiées en réponse à des personnes de statut social différent.
Indépendamment du statut social auto-perçu, les gens ont tendance à parler à des personnes de statut élevé en utilisant un ton plus élevé, ont noté les chercheurs.
«Une voix profonde et masculine semble dominante, en particulier chez les hommes, tandis que le contraire est vrai pour une voix plus aiguë», a déclaré le Dr Viktoria Mileva, chercheuse postdoctorale à l'Université de Stirling.
«Donc, si quelqu'un perçoit son intervieweur comme étant plus dominant qu'eux, il élève son argumentaire. Cela peut être un signe de soumission, pour montrer à l'auditeur que vous n'êtes pas une menace et pour éviter d'éventuelles confrontations.
«Ces changements dans notre discours peuvent être conscients ou inconscients, mais les caractéristiques de la voix semblent être un moyen important de communiquer le statut social», a-t-elle poursuivi. «Nous avons constaté que les hommes et les femmes modifiaient leur présentation en réponse aux personnes qu'ils jugent dominantes et prestigieuses.»
Les chercheurs ont également découvert que les participants qui pensent être dominants, et utilisent des méthodes telles que la manipulation, la coercition et l'intimidation pour acquérir un statut social, sont moins susceptibles de varier leur ton et parleront d'un ton plus bas lorsqu'ils parlent à quelqu'un de haut. statut social.
Les individus qui se considèrent comme très prestigieux - ils croient que les gens les admirent et apprécient leurs opinions, ce qui leur confère un statut social - ne changent pas la façon dont ils parlent, peu importe à qui ils parlent, selon les résultats de l'étude. Cela peut indiquer qu'ils sont plus calmes et contrôlent une situation.
Pour l'étude, les participants ont répondu à des questions d'entrevue d'introduction, personnelles et interpersonnelles. Ils ont le plus abaissé le ton de leur voix en réponse aux questions interpersonnelles plus complexes, par exemple lorsqu'ils expliquent une situation de conflit à un employeur.
"Les signaux et les perceptions du statut social humain ont un effet sur pratiquement toutes les interactions humaines, allant des caractéristiques morphologiques, telles que la forme du visage, à la posture du corps, l'utilisation du langage spécifique, les expressions faciales et les voix", a déclaré Mileva. «Comprendre ce que sont ces signaux et quels sont leurs effets nous aidera à comprendre une partie essentielle du comportement humain.»
L'étude a été publiée dans PLOS ONE.
Source: Université de Stirling
