Mes parents critiquent constamment mon mari

Du Canada: Mon mari et moi travaillons pour mes parents dans une entreprise familiale. Ils ont toujours été un peu difficiles, mais nous avons généralement réussi à régler les choses. Récemment, tout ce que fait mon mari a été critiqué. Cela comprend notre choix de la maison que nous avons achetée, ses compétences parentales, son manque d'éducation, et plus encore. Au travail au moins tous les deux jours, on lui dit tout ce qu'il fait de mal et on ne lui donne jamais de retour positif. Mes parents ne font jamais de commentaires sur les erreurs que je fais, mais évoquent toutes ses erreurs à moi et à ma sœur même.

Nous avons un bon mariage, il travaille très dur pour subvenir aux besoins de notre famille, est un père très impliqué, mais cette attaque constante est difficile. Mes parents ont tendance à se fermer et à se mettre sur la défensive chaque fois que vous essayez d'en parler, puis en jouant la carte de la culpabilité sur la façon dont nous les attaquons si jamais nous en parlons. Leur comportement me fait me sentir piégé! Soit nous ne disons rien et leur permettons de traiter constamment mal mon mari ou de dire quelque chose et de risquer une énorme bagarre. Je suis à bout de souffle, je ne dors plus et je ne sais plus quoi faire.

Réponse du Dr Marie Hartwell-Walker le 2018-05-8

UNE.

Les entreprises familiales sont notoirement difficiles à gérer. Vous avez tout le stress habituel des affaires ainsi que la dynamique familiale qui peut rendre difficile d'être aussi direct ou ouvert que vous pourriez l'être dans une autre situation. À un certain moment, la génération plus âgée commence souvent à se sentir menacée par le changement que la jeune génération veut faire. À un moment donné, la jeune génération commence à penser qu'elle devrait être traitée comme des adultes égaux et non comme des enfants. De très nombreuses familles découvrent comment gérer l'entreprise sans détruire la famille, mais cela demande du travail.

Je ne peux pas vous recommander exactement ce qu’il faut faire car je n’en sais pas assez sur les problèmes. Mais je peux sympathiser et faire une suggestion. Si vous ne l’avez pas déjà fait, faites appel à un consultant d’entreprises familiales pour vous aider à clarifier les choses et à définir les rôles d’une manière qui convient à tous. Un point de départ est le site Web du UMass Amherst Family Business Center: www.umass.edu/fambiz. Vérifiez s'il existe un service similaire dans votre région.

Aussi difficiles qu'elles puissent être, les entreprises familiales sont aussi de formidables opportunités pour les familles de construire ensemble quelque chose de significatif et d'intéressant. Cela peut être très gratifiant. J'espère que vous aurez besoin de l'aide d'experts pour que l'entreprise puisse réussir d'une manière que tout le monde puisse se sentir bien.

Je vous souhaite bonne.
Dr Marie