Psychologie autour du Net: 25 mai 2019
Psychology Around the Net de cette semaine examine les alternatives pour transformer votre passe-temps en travail, que le «vrai moi» d'une personne existe ou non, la fin de Le Trône de Fer et le début de notre rupture parasociale, et plus encore.
Prendre plaisir!
Vous n’avez pas à monétiser votre joie: lorsque nous apprécions quelque chose, et que nous y sommes vraiment doués, il est courant que les gens nous suggèrent de trouver comment gagner de l’argent. Transformez-le en travail ou en entreprise, ou trouvez une entreprise qui cherche à embaucher quelqu'un qui peut faire exactement ce qu'elle aime faire et bien faire. Cependant, même si l'idée vous semble intrigante, cherchez-vous vraiment un moyen de «gagner de l'argent»? Êtes-vous réellement intéressé à démarrer une entreprise avec elle (sans oublier, apprendre comment pour démarrer une entreprise - si vous n'avez aucune formation ou formation commerciale)? Ou cherchez-vous réellement une occasion d'élargir votre passe-temps?
La psychologie derrière «Just Be Yourself»: Tant, sinon la plupart, d’entre nous aspirent à vivre comme nous-mêmes. Cela a du sens, étant donné que nous voyons l'idée de vivre comme notre «vrai moi» dans tant d'endroits (pensez aux articles de conseils, aux livres d'auto-assistance et aux récits personnels de découverte de soi). Pourtant, qu'est-ce que cela signifie s'il est possible qu'un «vrai moi» n'existe pas réellement? L’identité de chaque personne tourne-t-elle autour d’un «noyau central de définition», ou l’idée d’un vrai soi n’est-elle qu’un produit de l’essentialisme?
Les blues d'après-série de Game of Thrones sont réels et voici comment les battre: Non, non, non - nous ne parlons pas de la finale controversée de la série et de savoir si vous êtes triste ou non que votre personnage préféré n'obtienne pas ce que vous pensait qu'il ou elle méritait. (C'est à peu près tout ce que je peux faire sans le redoutable SPOILER!) Nous parlons plutôt de quelque chose appelé «rupture parasociale» et contrairement à tout ce qu'une pétition douteuse aux créateurs peut faire, c'est un très réel - sans parler de normal et attendu - chose. «Les humains sont câblés pour former des relations sociales, et peu importe que les personnes avec lesquelles nous les formons soient réelles ou non.»
Comment les contrôles de santé mentale peuvent aider les travailleurs de la restauration à tempérer le stress destructeur: Après les nombreux suicides de haut niveau l'année dernière, le chef Patrick Mulvaney - un restaurateur à Sacramento, en Californie - travaille à lancer un mouvement national avec des conseils entre pairs et programme de soutien, «I Got Your Back», qui vise à aider les travailleurs de la restauration à surmonter les pressions liées à la santé mentale souvent exacerbées par les environnements de travail à rythme rapide et à haute pression et, pour certains, les bas salaires.
Des psychologues révèlent pourquoi il est néfaste de continuer à appeler les milléniaux «autorisés»: une nouvelle recherche publiée dans PLOS One montre que les milléniaux croient ce qu'on leur dit d'eux-mêmes - en particulier qu'ils sont le groupe d'âge le plus habilité et le plus narcissique en vie - et c'est affligeant à eux et leur causer du tort. Selon le premier auteur de l'étude, Josh Grubbs, Ph.D., professeur adjoint de psychologie à la Bowling Green State University, «[…] même dans le domaine de la psychologie, cette conclusion (que la génération Y ou la génération Z) est la plus narcissique et le droit des générations est très controversé, pourtant, devant le tribunal de l’opinion publique, il semble que le verdict soit rendu.
Comment plaider en faveur d'une personne aimée souffrant d'un problème de santé mentale: Adrienne Nolan-Smith, une défenseure des patients et conférencière certifiée par le conseil ainsi que la fondatrice WellBe, partage l'histoire qui l'a menée à la défense des patients et trois étapes pour vous aider être cher avec un problème de santé mentale.
