Égoïsme lié aux familles plus petites, salaire inférieur
Une nouvelle étude internationale révèle que le comportement désintéressé a des récompenses au-delà d'être la «bonne» chose à faire. Les chercheurs ont découvert que les personnes désintéressées ont tendance à la fois à avoir plus d'enfants et à recevoir des salaires plus élevés, par rapport aux personnes plus égoïstes.
Des enquêteurs de l'Université de Stockholm, de l'Institute for Futures Studies et de l'Université de Caroline du Sud affirment que leurs découvertes vont à l'encontre de nombreuses théories qui suggèrent que les personnes égoïstes parviennent à mettre la main sur plus d'argent grâce à leur égoïsme.
«Le résultat est clair dans les données américaines et européennes. Les personnes les plus désintéressées ont le plus d'enfants et les modérément altruistes reçoivent les salaires les plus élevés. Et nous trouvons également ce résultat au fil du temps: les personnes les plus généreuses à un moment donné ont les augmentations de salaire les plus importantes lorsque les chercheurs les revisitent plus tard », a déclaré Kimmo Eriksson, Ph.D., chercheur à l'Université de Stockholm.
«La générosité est payante: les égoïstes ont moins d'enfants et gagnent moins d'argent», a déclaré Eriksson. L'étude apparaît dans le Journal de la personnalité et de la psychologie sociale.
Le désintéressement est défini dans l'étude comme le désir d'aider les autres parce que vous vous souciez de leur bien-être. Par conséquent, les attitudes concernent à quel point une personne pense qu'il est important d'aider les autres et de se soucier de leur bien-être. Les comportements concernaient la fréquence et le degré de participation de la personne à divers comportements d'aide, par ex. donner de l'argent ou de leur temps pour aider les autres.
Des études antérieures ont proposé que les personnes désintéressées sont plus heureuses et ont de meilleures relations sociales.
La nouvelle étude se concentre sur le désintéressement d'un point de vue économique et évolutif et a examiné comment l'égoïsme est lié au revenu et à la fertilité.
L'égoïsme était mesuré en partie par les attitudes et en partie par les comportements signalés. Les résultats sont basés sur les analyses de quatre études majeures sur les Américains et les Européens.
«Dans une étude distincte, nous avons examiné les attentes des gens ordinaires pour voir si leurs attentes s'alignaient sur nos données», a déclaré le chercheur Pontus Strimling, Ph.D.
«Les résultats de cette étude ont montré que les gens s'attendent généralement à ce que les personnes égoïstes aient moins d'enfants, mais croient à tort que les personnes égoïstes gagneront plus d'argent.
«C’est agréable de voir que la générosité est si souvent payante à long terme», a-t-il déclaré.
Les auteurs estiment que l’amélioration des relations sociales peut être la clé du succès des peuples généreux d’un point de vue économique, mais notent que leurs recherches ne répondent pas définitivement à cette question.
«Les recherches futures devront approfondir les raisons pour lesquelles les gens généreux gagnent plus et voir si le lien entre l'altruisme, des salaires plus élevés et plus d'enfants existe également dans d'autres parties du monde. Et il est bien entendu discutable à quel point il est désintéressé d'avoir plus d'enfants », a déclaré le co-auteur Brent Simpson, Ph.D., de l'Université de Caroline du Sud.
Source: Université de Stockholm / EurekAlert
