Un salaire plus élevé lié à moins de tabac chez les travailleurs
Une nouvelle recherche a révélé qu'une augmentation de 10% des revenus entraîne une baisse d'environ 5% du taux de tabagisme chez les travailleurs de sexe masculin ayant un diplôme d'études secondaires ou moins.
L'étude, menée par des chercheurs de l'Université de Californie (UC) Davis Health System, est publiée dans le Annales d'épidémiologie.
«Nos résultats sont particulièrement importants car les salaires ajustés en fonction de l'inflation pour les emplois à faible revenu diminuent depuis des décennies et le pourcentage de travailleurs occupant des emplois mal rémunérés a augmenté dans tout le pays», a déclaré l'auteur principal de l'étude, Paul Leigh, Ph.D., professeur. des sciences de la santé publique et chercheur au Center for Healthcare Policy and Research de l'UC Davis.
«L'augmentation du salaire minimum pourrait avoir un impact important sur une menace sanitaire importante.»
Bien que les taux de tabagisme diminuent aux États-Unis, il reste la principale cause de décès évitable dû à des maladies telles que les maladies cardiaques, les accidents vasculaires cérébraux, la maladie pulmonaire obstructive chronique et le cancer du poumon.
Les chercheurs ont mené l'étude pour savoir si une augmentation de salaire pouvait réduire le nombre d'employés qui fument. Ils ont évalué les données sur les salaires, le tabagisme et l'état de résidence des employés à temps plein âgés de 21 à 65 ans à partir de l'étude par panel de 1999 à 2009 sur la dynamique du revenu.
Ils ont exclu les travailleurs de moins de 21 ans, car la variation des salaires est faible pour ce groupe d'âge. Ils ont également exclu ceux qui n'ont jamais fumé, car l'objectif était d'évaluer les influences sur l'arrêt du tabac plutôt que sur le fait de commencer à fumer.
«Nous supposons que les gens commencent à fumer pour des raisons autres que les salaires», a déclaré Leigh. «Environ 90 pour cent des fumeurs aux États-Unis ont commencé à fumer avant l'âge de 20 ans. Les données ont donc capturé un échantillon de la plupart des travailleurs à temps plein qui ont déjà fumé.»
Les chercheurs ont utilisé un modèle statistique dans leur évaluation, appelé analyse des variables instrumentales, qui est traditionnellement appliqué en économie. La technique est conçue pour imiter une étude médicale randomisée et contrôlée afin de déterminer l'efficacité d'un traitement particulier.
Les changements dans le «traitement», qui dans ce cas était le salaire, ont été mesurés pour chaque année, puis comparés aux taux de tabagisme de l'année suivante. Cela a montré le rôle des augmentations de salaire sur la réduction du tabagisme chez les hommes et les moins instruits.
Les résultats ont montré que la prévalence du tabagisme était globalement plus faible dans les États où le salaire minimum ou les taux de syndicalisation étaient plus élevés.
Les taux de tabagisme chez les femmes n'étaient toutefois pas influencés par les salaires, et les taux de tabagisme chez les hommes n'étaient pas influencés par un revenu supplémentaire du ménage. Les chercheurs émettent l'hypothèse que les hommes peuvent être plus susceptibles de lier leur estime de soi au paiement, ce qui augmente la probabilité de comportements de santé à risque chez les hommes occupant des emplois moins bien rémunérés.
«Nos résultats s'ajoutent au corpus existant de la littérature épidémiologique montrant que le faible revenu prédit de mauvaises habitudes de santé», a déclaré Leigh. «Ils montrent également qu'un salaire minimum plus élevé pourrait réduire la prévalence du tabagisme.»
Source: Système de santé UC Davis
