5 choses dont vous devez discuter avant de vous marier
Il vous aide à aplanir les problèmes potentiels avant qu'une crise ne survienne. Cela aide à renforcer votre lien et à comprendre à quoi vous aimeriez que votre avenir ressemble, et à vous assurer que vous êtes réellement sur la même longueur d'onde.
Ne pas discuter de ces sujets vous donne un faux sentiment de sécurité. Et pourrait conduire à un réveil brutal plus tard sur la ligne.
Par exemple, quelques années après le début de votre mariage, vous serez probablement angoissé lorsque vous découvrirez que votre conjoint ne veut pas d'enfants, alors que vous ne pouvez pas imaginer une vie sans eux, a déclaré Silvina Irwin, Ph.D, psychologue clinicienne. qui se spécialise dans le travail avec les couples.
"Les individus peuvent même aller jusqu'à se sentir trompés par le silence passif de leur partenaire lorsque le sujet a été abordé dans le passé." C’est parce que le silence peut facilement ressembler à un accord, a-t-elle déclaré. Et quand une personne découvre que son partenaire n'est pas d'accord après tout, le ressentiment peut s'envenimer.
De plus, ce sont des conversations que vous devrez avoir de toute façon. Il est en fait plus facile de définir vos positions et de résoudre les problèmes de manière créative lorsque vous n'êtes pas en crise, a-t-elle déclaré.
Ci-dessous, Irwin partage les cinq principaux sujets que tous les couples doivent discuter avant de marcher dans l'allée.
Finances
Discutez de vos habitudes de dépenses et de la façon dont vous allez gérer vos finances en famille. Par exemple, Irwin a suggéré de poser ces questions:
- «Partageons-nous un compte ou avons-nous des comptes séparés?
- Avez-vous des habitudes de dépenses similaires?
- Allez-vous suivre un budget?
- Si vous avez des habitudes de dépenses différentes, comment allez-vous gérer ces différences?
- Quels sont vos objectifs financiers réalistes?
- Comment allez-vous gérer les dettes que vous apportez au mariage telles que les prêts étudiants [et] les paiements de voiture?
- Allez-vous signer un accord prénuptial? »
Planification familiale
Demandez-vous si vous souhaitez avoir des enfants, combien vous aimeriez en avoir et quand vous aimeriez en avoir, a déclaré Irwin, qui organise également des ateliers pour les couples. Pensez également à qui sera le principal gardien et comment vous procéderez si votre méthode de choix pour avoir des enfants ne fonctionne pas.
«Êtes-vous prêt à suivre des traitements de fertilité pour concevoir? Ou bien, êtes-vous prêt à essayer de concevoir un enfant de manière biologique si la logistique du processus d’adoption vous exclut cette option? »
Religion et foi
«La foi et la religion peuvent être une partie très importante de l’identité, de la culture et des traditions d’une personne. Il est important de donner à ce sujet le temps et l’espace qu’il mérite pour aider votre partenaire à comprendre le rôle qu’il joue dans votre vie et à comprendre le rôle qu’il joue dans la vie de votre partenaire », a déclaré Irwin.
Par exemple, si vous avez des enfants, pensez à la religion dans laquelle vous les élèverez. Pensez également à la façon dont vous naviguerez dans les jours saints et les pratiques religieuses avec votre partenaire.
Emplacement
Alors qu’aujourd’hui de nombreux couples vivent ensemble avant le mariage, ils se trouvent encore généralement dans une situation de vie de transition, a déclaré Irwin. Il est donc important de vous assurer que vous êtes sur la même page concernant votre position.
Par exemple, si vous avez toujours rêvé de voyager à l'étranger avec votre conjoint, vous devez «rendre votre vision explicite et l'explorer ensemble avant de marcher dans l'allée». Si votre situation de vie est dictée par votre profession ou celle de votre conjoint, expliquez comment vous pouvez tous les deux «vous adapter à une décision de vie axée sur la carrière».
Carrière
Le travail constitue une grande partie de notre vie, ce qui en fait également un sujet critique à aborder. Irwin a suggéré de poser ces questions:
- «Envisagez-vous un mariage où les deux partenaires travaillent et développent leur carrière?
- Êtes-vous tous les deux ambitieux dans votre évolution de carrière?
- Dans l'affirmative, dans quelle mesure êtes-vous prêt à déménager si votre partenaire se voyait offrir une opportunité ailleurs?
- De quel type de soutien avez-vous besoin les uns des autres pour réussir dans votre développement de carrière? »
Parler de ces sujets n'est peut-être pas facile. Mais c’est un must pour vous aider à construire une union épanouissante et durable.
