Des objectifs alignés augmentent le désir de copier d'autres
Intentionnellement ou non, les gens copient souvent les actions des autres. De nouvelles recherches suggèrent que les gens ne ressentent le besoin de se mimer que lorsqu'ils ont le même objectif.
L'étude, publiée dans Science psychologique, un journal de l’Association pour la science psychologique, constate qu’il est courant que les individus se rendent compte des mouvements de chacun.
«C'est l'idée que lorsque vous avez une conversation avec quelqu'un et que vous ne vous souciez pas de savoir où sont vos mains, et que l'autre personne se gratte la tête, vous vous grattez la tête», déclare la co-auteure Sasha Ondobaka, doctorante. à l'Université Radboud de Nimègue aux Pays-Bas.
Ce genre de mimétisme est bien établi, mais Ondobaka et ses collègues soupçonnent que ce que les gens imitent dépend de leurs objectifs.
«Si vous et moi voulons boire du café, ce serait bien pour moi de synchroniser mon mouvement avec le vôtre», a déclaré Ondobaka. "Mais si vous allez vous promener et que j'ai besoin d'un café, cela n'aurait aucun sens d'être couplé à ce niveau de mouvement."
Dans l'étude, les chercheurs ont conçu une expérience pour voir si le fait d'avoir des objectifs identiques ou différents influençait la copie du comportement.
Chaque participant s'est assis en face d'un expérimentateur. Ils ont joué à une sorte de jeu de cartes sur un écran tactile intégré dans la table entre les deux. Tout d'abord, deux cartes sont apparues devant l'expérimentateur, qui a choisi la carte la plus élevée ou la plus basse.
Ensuite, deux cartes sont apparues devant le participant. Cela s'est produit 16 fois de suite. Pour certaines séries de 16 parties, le participant devait faire la même chose que l'expérimentateur - choisir la carte la plus élevée (ou la plus basse).
Pour d'autres, on leur a dit de faire le contraire. Les participants devaient se déplacer le plus rapidement et le plus précisément possible.
Lorsque le participant était censé faire le même choix que l'expérimentateur, il se déplaçait plus vite alors qu'il atteignait également la même direction que l'expérimentateur.
Mais quand on leur a dit de faire le contraire de l'expérimentateur - quand ils avaient des objectifs différents - ils n'allaient pas plus vite en faisant le même mouvement que l'autre personne.
Cela signifie avoir des objectifs différents sur la voie de l'envie d'imiter, dit Ondobaka.
Les enquêteurs pensent que cela montre que les gens ne se copient les mouvements que lorsqu'ils essaient d'accomplir la même chose. Le reste du temps, les actions sont davantage liées à vos objectifs internes.
«Nous ne nous promenons pas comme des caméléons qui copient tout», dit Ondobaka. Si vous êtes dans une rue animée avec des dizaines de personnes en vue, vous ne copiez pas tout ce que tout le monde fait, mais uniquement celles qui ont le même objectif que vous. «Si un collègue ou un ami vous accompagne, vous traverserez la rue ensemble.»
Source: Association pour la science psychologique
