Les soins de dépression pour les travailleurs améliorent la santé et la productivité
Une nouvelle étude canadienne révèle que les employés souffrant de dépression qui reçoivent un traitement tout en travaillant sont beaucoup plus susceptibles d'être très productifs que ceux qui ne le font pas.
Les chercheurs affirment qu'il s'agit de la première étude du genre à examiner une éventuelle corrélation entre le traitement et la productivité.
Compte tenu du marasme économique mondial, des efforts pour améliorer la santé et le bien-être et accroître la productivité sont cruellement nécessaires. La maladie mentale coûte à l'économie canadienne environ 51 milliards de dollars par an, dont un tiers est attribué aux pertes de productivité.
Aux États-Unis, près de 20 millions d'Américains souffrent d'une forme ou d'une autre du trouble au cours d'une année donnée. La bonne nouvelle est que quatre personnes dépressives sur cinq peuvent être traitées avec succès; cependant, les experts estiment que 80 pour cent de la population souffrant de dépression n'est ni diagnostiquée ni traitée.
Bien que les symptômes puissent varier, la dépression provoque généralement une détresse émotionnelle évidente, augmente le risque de troubles de santé supplémentaires, entrave le sommeil et la fonction sexuelle et peut amener une personne à se sentir triste et vide.
Comme le trouble est courant et souvent non diagnostiqué et non traité, la productivité au travail en souffre souvent. Dans la nouvelle étude, publiée dans le Journal canadien de psychiatrie, les chercheurs ont examiné les données d'une enquête communautaire à grande échelle sur les personnes employées et récemment employées en Alberta.
Sans surprise, les enquêteurs ont découvert que les personnes ayant vécu un épisode dépressif étaient beaucoup moins susceptibles d'être très productives. «Nous nous attendions à cela, car des recherches antérieures ont montré que la dépression a des effets néfastes sur la compréhension, la participation sociale et le fonctionnement quotidien», a déclaré la chercheuse Carolyn Dewa, Ph.D.
«Ce qui est passionnant, c'est que nous avons constaté que le traitement de la dépression améliore la productivité au travail. Les personnes qui avaient vécu un épisode dépressif modéré et qui avaient reçu un traitement étaient 2,5 fois plus susceptibles d'être très productives que celles qui n'avaient pas de traitement », a-t-elle déclaré.
«De même, les personnes qui ont souffert de dépression sévère étaient sept fois plus susceptibles d'être performantes que celles qui n'avaient pas de traitement.»
Sur les 3 000 travailleurs de l'échantillon, 8,5 pour cent ont connu un épisode dépressif, ce qui représente 255 travailleurs.
Alors que les analyses ont montré que le traitement améliore la performance au travail, les données ont également montré une tendance inquiétante.
«Nous avons constaté que parmi tous les participants à l'étude qui avaient reçu un diagnostic d'épisode dépressif sévère, 57% n'avaient pas reçu de traitement; 40 pour cent de ceux qui ont connu un épisode dépressif modéré n'ont pas reçu de traitement », a déclaré Dewa.
«Lorsque nous examinons le succès des travailleurs de l'échantillon qui ont reçu un traitement alors qu'ils étaient encore sur le lieu de travail, cela montre vraiment l'importance de la prévention et la nécessité pour les employeurs de faciliter le traitement et le soutien. Si les gens sont en mesure de recevoir un traitement tôt, un congé d'invalidité, qui coûte aux entreprises 18 000 dollars par congé, peut être évité. »
«La stigmatisation et la discrimination ont souvent affecté la volonté des gens d’accéder aux services, tout comme le manque de connaissances sur les soutiens disponibles sur le lieu de travail», a ajouté Dewa.
«Il est essentiel que les employeurs offrent des interventions en santé mentale à leurs employés et les soutiennent dans leur engagement dans le traitement, tout en continuant à les soutenir dans leur transition vers le lieu de travail.
Source: Centre de toxicomanie et de santé mentale
