Sallie Mae, Markel et Dewar font de la discrimination contre les personnes atteintes de maladie mentale
Il peut être vraiment déprimant de voir comment, 3 ans après l'adoption de la loi fédérale sur la parité en santé mentale, la société connue principalement pour la souscription de prêts étudiants - Sallie Mae - fait preuve de discrimination à l'égard des personnes atteintes de maladie mentale.
Il le fait grâce à l'un de ses nombreux produits appelés assurance remboursement des frais de scolarité, qui vous permet de récupérer jusqu'à 100% de vos frais de scolarité si une maladie vous frappe pendant que vous êtes à l'école. Mais pas n'importe quelle maladie - ce doit être une maladie physique. Si une maladie mentale vous frappe, vous ne récupérerez que 75% de vos frais de scolarité.
Il y a une lueur d'espoir sur ce nuage… suggérant que des changements pourraient survenir. Voici donc une entrée de blog pour vous aider à faire avancer ce changement.
Après Le New York Times' Le journaliste Ron Lieber a commencé à enquêter sur la discrimination flagrante contre les personnes ayant un diagnostic de trouble mental, la mélodie de Sallie Mae a soudainement changé pour la couverture de remboursement des frais de scolarité gratuits (qui n'offre qu'un remboursement jusqu'à 5000 $):
Quant à Sallie Mae, son personnel des relations publiques m'a téléphoné vendredi matin après notre longue discussion sur sa politique jeudi pour me faire savoir qu'il était retourné à Markel et avait ordonné une couverture à 100% pour les retraits liés à la santé mentale pour les emprunteurs qui obtiennent le gratuit Couverture de 5 000 $. «Et nous nous engageons à assurer une couverture à 100% dans tout le pays à un coût abordable, car nous nous engageons à offrir des finances personnelles responsables», a déclaré Martha Holler, porte-parole de l'entreprise.
Waouh incroyable. Tout à coup, ils se rendent compte des avantages d'une couverture égale pour toute maladie, une fois que les médias sont braqués sur leurs pratiques préjudiciables et discriminatoires! Imagine ça.
Mais avant l'apparition de la lueur d'espoir, les réactions des entreprises étaient très différentes. Sallie Mae propose les plans, mais il en va de même pour les compagnies d'assurance privées comme Dewar et Markel. Markel propose des plans qu'ils commercialisent directement aux étudiants, et dans ces plans la couverture est égale. Mais Sallie Mae utilise Markel comme souscripteur et propose un plan de remboursement des frais de scolarité qui offre une couverture discriminatoire. Il y a peu d'explications logiques que les entreprises pourraient offrir à cette pratique préjudiciable:
Sallie Mae, cependant, a choisi d’adopter une approche de traitement disparate même si elle utilise Markel comme souscripteur. Selon John Fees, président du partenaire de Sallie Next Generation [qui offre l'assurance], il n'avait pas le choix s'il voulait offrir des primes abordables à tout le monde aux États-Unis et supprimer toute exigence d'hospitalisation pour maladie mentale.
Combien coûterait-il de plus pour offrir une couverture égale? «Je ne suis pas libre de dire cela à ce stade», a-t-il déclaré. "C'est une relation commerciale confidentielle avec Markel."
M. Fees a semblé un peu contrarié par ma suggestion selon laquelle sa politique pourrait être discriminatoire à première vue. «Je vis avec un psychologue clinicien et j'ai eu cette conversation avec elle», a-t-il déclaré. «Le but n’est jamais de discriminer qui que ce soit.»
Lorsque j’ai interrogé Dana Tufts, présidente de Dewar, sur le potentiel de discrimination, sa représentante des relations publiques, Carmen Duarte, l’a interrompue et a refusé de le laisser répondre.
Et John Fees devrait également avoir honte lorsqu'il suggère que les différences de coûts justifient d'une manière ou d'une autre la discrimination. Hé M. Fees, vous savez que le coût de la main-d’œuvre a augmenté lorsque nous avons dû commencer à payer le salaire minimum, mais cela a mis fin à la pratique séculaire de discrimination contre des catégories de personnes qui avaient peu d’influence ou de pouvoir, non?
L'égalité peut coûter plus cher (vous ne le savez tout simplement pas tant que vous n'avez pas les recherches nécessaires pour nous montrer d'une manière ou d'une autre - et si vous avez de telles recherches, partagez-les!), Mais cela ne justifie pas la discrimination. C'est un argument moralement en faillite.
Il est également facile d’imaginer le pire des cas, étant donné le diagnostic populaire de troubles tels que le trouble déficitaire de l’attention chez les étudiants. Un étudiant découvre qu'il a un cancer, doit abandonner ses études pour le semestre et doit donc profiter de l'assurance remboursement des frais de scolarité. Mais Sallie Mae découvre que l’étudiant a également un diagnostic de trouble déficitaire de l’attention, et ne rembourse donc que 75% de ses frais de scolarité - comment les arrêter?
Il y a quelque chose que vous pouvez faire à ce sujet, si vous êtes un étudiant ou un parent d'un élève - vous plaindre à votre école de cette pratique discriminatoire (même si vous n'allez pas souscrire une assurance, et même si votre propre enfant ne le fait pas). avez une maladie active de quelque nature que ce soit):
Si vous refusez par principe de souscrire à un système qui traite la maladie mentale différemment des blessures physiques, portez plainte à votre école, car elle fixe souvent les conditions de la police en collaboration avec l'assureur. «Je mettrais au défi tout collège ou université en 2011 qui accepte de devenir partie à la vente de politiques de remboursement des frais de scolarité discriminatoires à l'égard de la santé mentale, et je dirais qu'il est temps pour cette communauté de se tenir debout et d'intervenir et de ne pas l'accepter», a déclaré M. Libertoff, l'activiste du Vermont.
Nous avons parcouru un long chemin pour discriminer les gens simplement en raison de la maladie qu’ils portent. Assurons-nous que Sallie Mae mette fin à cette inégalité préjudiciable et voit l'erreur d'offrir une prestation qui discrimine un élève simplement parce qu'il souffre de dépression, d'anxiété ou de trouble d'hyperactivité avec déficit de l'attention.
