Crise d'identité: quand le travail remplace la vie
La question persiste dans l'air.
La réponse correcte, quoique quelque peu évasive: «Je suis un avocat en transition vers ma prochaine phase de carrière. Actuellement, j'écris pour Psych Central; vous devriez consulter mes articles. "
Le questionneur s'arrête; Je gère un rire nerveux. La question de suivi est tacite. Cliquetant dans son cerveau, il se demande pourquoi je choisirais la passion plutôt que le profit.
Aux États-Unis, le travail nous définit. C'est notre identité, fournissant structure et socialisation. Il procure un sentiment d'accomplissement et, pour quelques chanceux, un sens du but.
Pour les chômeurs ou les sous-employés, et j'y ai été, l'enquête bien intentionnée «Que faites-vous?» Évoque la peur, voire le dégoût de soi.
Mais vous êtes plus qu'une carte de visite ou un 401 (K). Exemple concret: je suis avocat, mais je suis un voyageur intrépide, un journaliste sournois, un farceur ricanant et un neveu aimant. Ces derniers titres sont plus importants que toute carte de visite brillante.
Le travail ne nourrit pas nos besoins émotionnels. Je connais. Je suis diplômé d'une école de droit de premier plan; J'étais sur la voie rapide vers un poste à haute falutine dans un cadre juridique pressurisé. Mais je voulais plus que de l'argent; Je voulais quelque chose de déterminé.
Je ne suis pas seul. Au sein de l'élite économique, il y a un sentiment croissant de désillusion et d'amertume. Regardez la vague de suicides à Wall Street. Voici une citation particulièrement effrayante:
«Son travail ne lui a pas laissé beaucoup de temps pour le plaisir, mais c’est la nature de la mission qu’il a choisie. … À une époque où il était stressé, il a probablement eu recours à des drogues illicites, provoquant ce jugement incroyablement mauvais, c'est probablement le mieux que je puisse dire », a déploré un père découragé.
La quête fastidieuse de la prochaine augmentation et du titre le plus élevé peut pervertir votre identité. Dans le pire des cas, suivre la mentalité des Jones conduit à un comportement addictif et autodestructeur. Ne le laissez pas. Le statut est plus qu'un salaire à six chiffres ou un essaim de sycophants. C'est ainsi que vous gérez ces équipements et que vous avez ensuite la conscience de vous-même pour reconnaître si ou quand ces équipements mettent en danger votre bien-être émotionnel.
J'ai de la chance; J'ai des mentors qui concilient les exigences professionnelles et les responsabilités de la vie. Le travail fait partie intégrante de leur identité. Mais la famille et les relations l'emportent. Dans leur vie personnelle et professionnelle, ils sont des piliers, avant, pendant et après la mouture 9-5.
Naturellement, nous recherchons le succès au travail. Nous avons besoin de la validation de nos collègues; nous chérissons nos relations de travail étroites; nous nous vantons de nos dernières réalisations professionnelles. Mais le succès au travail est bien différent du succès dans la vie. Demandez à n'importe quel dirigeant d'entreprise puissant qui noie ses chagrins dans un bar d'hôtel.
Alors, quand l'inévitable Nosy Parker vous pousse avec le standard "Que faites-vous?" question, voici une réponse effrontée et saine:
«Je me concentre sur les investissements personnels, à savoir moi-même et mes proches. J'ai un conseil de stock: faites le point sur ce qui est le plus important. »
Référence
Sorkin, Andrew (1er juin 2015). Réflexions sur le stress et les longues heures à Wall Street. New York Times. Extrait de http://mobile.nytimes.com/2015/06/02/business/dealbook/reflections-on-stress-and-long-hours-on-wall-street.html?_r=0
