Jours de maladie, parents qui travaillent et mauvaise économie
C’est une bataille épique qui fait surface chaque année vers octobre et s’éteint généralement au printemps. Des envahisseurs microscopiques empêchent chaque jour des milliers d'enfants de rentrer à la maison pendant les mois d'automne, d'hiver et de printemps. Les parents font de leur mieux, mais nous nous sentons souvent impuissants à éviter les jours de maladie. À la lumière de la situation actuelle de l’emploi dans le pays, un parent qui travaille aujourd’hui peut avoir plus en tête que la santé de son enfant.
Je travaille à temps partiel et je peux rester à la maison avec mes enfants la plupart du temps. Néanmoins, j'ai eu ma part de problèmes avec les «germes des enfants» qui interfèrent avec mon horaire de travail. J'ai manqué plus d'une «réunion vraiment importante», j'ai reporté des jours de formation et retravaillé mes projets d'écriture autour des traitements par nébuliseur et des rendez-vous chez le médecin. Nous avons décroché le jackpot de la malchance cette année: un membre de notre famille est resté à la maison du travail ou de l’école pendant huit semaines consécutives. Oui, huit semaines. Et nous pourrions travailler sur un neuvième à l’apparence des choses aujourd'hui.
J'ai donc réfléchi à maintes reprises - que diable les parents employés à plein temps auraient-ils fait de ma situation? De nombreuses entreprises ont des politiques sur l'utilisation des jours de maladie pour vous et votre famille. Si vous en utilisez trop, vous risquez de violer les politiques de présence et de ne pas être pleinement disponible pour faire votre travail. Avoir quelque chose qui ressemble à un drapeau rouge au travail est la dernière chose que quiconque veut maintenant.
Je ne dis pas que beaucoup plus de gens sont licenciés maintenant parce qu’ils ont pris quelques jours de maladie supplémentaires. Mais les parents qui travaillent sont déjà inquiets pour tant de choses en ce moment. L’épargne collégiale diminue, les comptes de retraite diminuent, presque tout le monde connaît au moins une personne qui a été mise à pied ou qui a réduit son temps de travail en raison de l’économie. Il suffit de lire les journaux - c’est comme attendre que l’autre chaussure disparaisse avec des suppressions d’emplois, peut-être sur votre lieu de travail. Et maintenant, vous devez faire face à des micro-organismes opportunistes?
Oui, c'est une réalité pour de nombreux parents qui travaillent. Certaines communautés ont des garderies d'enfants malades. D'autres personnes ont des amis ou de la famille avec des horaires flexibles pour aider. Et certains parents se remplissent de désinfectant et prient. Les envoyez-vous à l'école en sachant qu'ils ont de la fièvre, ou risquez-vous un avertissement verbal de votre vice-président à cause d'un autre jour de maladie? Cela me fait mal au ventre rien que d’y penser.
Je n’ai pas de très bonnes réponses ici. Bien sûr, la meilleure défense est de se laver les mains, d'utiliser des désinfectants et d'éviter de toucher des objets dans des lieux vraiment publics. Pas trop réaliste avec les écoles et les garderies, mais c’est à peu près tout ce avec quoi nous devons travailler. Je sais que si cela m’inquiète, d’autres parents le sont aussi. Tout le monde veut fermer les yeux et traverser l'année prochaine, dans l'espoir de se réveiller avec une économie plus brillante et moins menaçante pour l'emploi.
Il faudra probablement encore plusieurs mois avant que ce soit vraiment beaucoup mieux, selon tous les pros de l'économie. Ce n’est probablement pas la seule saison hivernale des germes que nous traverserons avec des parents nerveux dans l’espoir de ne pas perdre leur emploi. Jusque-là, je peux dire ceci. Merci le ciel au-dessus de ce printemps est juste au coin de la rue.
