L'infidélité organisationnelle amplifie les traumatismes sexuels
Les chercheurs apprennent maintenant que le rétablissement d'un traumatisme sexuel est plus difficile lorsqu'un individu a été trahi par un agresseur dans un cadre conceptuellement sûr.
Dans une étude portant sur 345 étudiantes universitaires, des chercheurs de l'Université de l'Oregon ont constaté que 233 d'entre elles avaient vécu au moins une expérience sexuelle non désirée au cours de leur vie, et 46% de ces victimes avaient également été trahies par l'institution où les incidents se sont produits.
En dernière analyse, les chercheurs ont constaté que ceux qui ont subi une trahison institutionnelle ont souffert le plus dans quatre catégories de mesure post-traumatique, y compris l'anxiété et la dissociation.
Dans l'étude qui apparaît dans le Journal du stress traumatique, les enquêteurs ont utilisé un outil d'analyse en 10 éléments - le Questionnaire sur la trahison institutionnelle - pour évaluer la trahison et l'implication institutionnelles.
«Notre travail sur la trahison institutionnelle a coïncidé avec une sensibilisation accrue du public aux préjudices infligés par des institutions insensibles à des événements traumatiques», a déclaré la chercheuse Jennifer J. Freyd, Ph.D.
«En décrivant la forme et les effets de ce type de trahison, nous espérons à terme transformer le dialogue en opportunités pour les institutions de protéger et de nourrir leurs membres.»
L'étude, a déclaré Freyd, va au-delà de la recherche habituelle sur les abus émotionnels, physiques et sexuels dans des situations individuelles pour inclure l'idée que la victimisation au sein des institutions - une université, y compris les résidences universitaires, les fraternités et les sororités, les militaires et la religion organisée - en laquelle les individus font confiance ajoute une couche de traumatisme à travers la trahison.
Étant donné que l’étude a enquêté sur la vie des participants, tous les incidents ne se sont pas produits à l’université et beaucoup n’étaient plus affiliés aux institutions spécifiques où les trahisons ont eu lieu.
«Nos résultats suggèrent que les organisations doivent élargir la portée de leurs actions et politiques institutionnelles pour à la fois prévenir et répondre aux agressions sexuelles», a déclaré Freyd.
«C'est un problème national. Les résultats de cette université vont bien au-delà et, à notre avis, correspondent à ce que l'on trouverait dans les universités du pays.
À l’origine, le groupe d’études comprenait 514 étudiants et étudiantes, qui n’étaient pas au courant du sujet du projet. Le sujet était déguisé pour éviter que les étudiants ne choisissent eux-mêmes la recherche. Seules les expériences des femmes, dont l'âge moyen était de 19,67 ans, ont été incluses dans l'analyse.
Les expériences sexuelles non désirées notées dans l'étude ont été tirées d'une échelle de 12 points dans laquelle des scores plus élevés impliquaient la coercition verbale, physique et alcool / drogue.
Sont également incluses les expériences sexuelles non désirées sans coercition manifeste, mais impliquant des partenaires sexuels dont l'insistance ou l'excitation ont conduit les femmes à se sentir incapables d'empêcher les rapports sexuels. En moyenne, les femmes ont signalé trois cas d'expériences sexuelles non désirées.
Les auteurs de l’étude estiment que le rôle d’une institution dans de tels abus est souvent indirect et se produit autour d’actes individuels de violence sexuelle. C'est au sein de ces grandes institutions que les individus s'attendent à être en sécurité.
Le Questionnaire sur la trahison institutionnelle créé par Smith et Freyd étudie les situations dans les contextes organisationnels:
- l'expérience ne semblait pas grave; l'expérience semblait plus probable;
- ne pas prendre de mesures proactives; rendre difficile le rapport d'une expérience;
- couvrir l'expérience, répondre de manière inadéquate; et vous punir d'une manière ou d'une autre.
Les victimes ont répondu à chaque élément en utilisant une échelle de sept points. L’outil mesure l’expérience d’un participant plutôt que ses traits sous-jacents.
Les expériences de trahison institutionnelle ne différaient pas de manière significative selon les types de relations sexuelles non désirées. Cette constatation confirme l'idée que la trahison institutionnelle est un problème en soi plutôt qu'un indicateur de la gravité perçue d'une expérience.
Ceux qui ont signalé un sentiment de trahison institutionnelle présentaient des symptômes post-traumatiques plus graves de traumatisme, d'anxiété, de dysfonctionnement et de dissociation sexuels.
Source: Université de l'Oregon
